我是一名财务,在发放工资的时候给一个离职员工多发放了工资,他一直不退回
我是一名财务,在发放工资的时候给一个离职员工多发放了工资,他一直不退回,我已经自行把多发的金额退还给公司了,我现在能以个人名义起诉那个离职员工吗
我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一
我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来就关机了.这个可以报警,可以追回来吗?
丁律师你好,我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回
丁律师你好,我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来他就关机了。这个案件我应该到哪个地方报警呢?
员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放
员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放,保密金6个月以后发放,这种情况合法么
企业员工离职后因财务误发工资,将另一名员工的工资发放给了离职员工
企业员工离职后因财务误发工资,将另一名员工的工资发放给了离职员工。但是离职员工当时在离职时自己在离职书上写的是开除,同时主管也签字了。现在公司想追回错发的工资,员工不愿意返还。请问这种情况下如果向法院起诉可以拿回误发的工资吗?
你好,是这样的,公司有个福利政策,员工离职可以给予一定补偿,每满一年离职的时候多发一个月工资
你好,是这样的,公司有个福利政策,员工离职可以给予一定补偿,每满一年离职的时候多发一个月工资,18年年底有谣言要取消这个政策,然后好多人离职,为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变,现在公司以疫情为由突然终止了这个政策,请问这么做合法吗?感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰
实习出纳在发工资的时候给一个离职的员工发工资时,打错了2620
实习出纳在发工资的时候给一个离职的员工发工资时,打错了2620,给她联系,不接电话,给他家人联系一开始说会归还,后来也不接电话了,我这边有通话录音,对方的入职信息,还有考勤记录,现在应该怎样才能要回发错的钱,或者去公安局报案能否解决
你好,我是一个企业的财务,上周发工资的时候,有个人的多发了,她已经离职了
你好,我是一个企业的财务,上周发工资的时候,有个人的多发了,她已经离职了,和她多次协商过后,说我先垫上,她到时候还我,已经半个多月了,她是未退休老教师,我可以报案吗,应该怎样才能早日把钱要回来,工资是1800
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣
离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣。
二月份给员工发放工资的时候多大了将近8000元,员工二月份离职
二月份给员工发放工资的时候多大了将近8000元,员工二月份离职,财务在三月份核销的时候发现多大了,联系员工已经联系不上了该怎么处理,才能把钱要回来