相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是一名财务,在发放工资的时候给一个离职员工多发放了工资,他一直不退回

我是一名财务,在发放工资的时候给一个离职员工多发放了工资,他一直不退回,我已经自行把多发的金额退还给公司了,我现在能以个人名义起诉那个离职员工吗

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:ask20220606bhg
提问时间:2022-06-06
相关咨询

我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一

我是一名财务.再给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来就关机了.这个可以报警,可以追回来吗?

yeah520 已解决 2011-11-04 回复(3)

丁律师你好,我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回

丁律师你好,我是一名财务.在给员工发工资的时候.转账多了5000块..因为那个是离职员工.想叫他转回给我.但是一开始接了我一个电话答应了,但是后来他就关机了。这个案件我应该到哪个地方报警呢?

yeah520 已过期 2011-11-05 回复(2)

员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放

员工在公司工作4个月,入职的时候和公司签了一份保密协议 离职后最后一个月的工资3个月以后发放,保密金6个月以后发放,这种情况合法么

ask20171109uyl 已过期 2017-11-09 回复(3)

企业员工离职后因财务误发工资,将另一名员工的工资发放给了离职员工

企业员工离职后因财务误发工资,将另一名员工的工资发放给了离职员工。但是离职员工当时在离职时自己在离职书上写的是开除,同时主管也签字了。现在公司想追回错发的工资,员工不愿意返还。请问这种情况下如果向法院起诉可以拿回误发的工资吗?

ask20180915sp1 已过期 2018-09-15 回复(6)

你好,是这样的,公司有个福利政策,员工离职可以给予一定补偿,每满一年离职的时候多发一个月工资

你好,是这样的,公司有个福利政策,员工离职可以给予一定补偿,每满一年离职的时候多发一个月工资,18年年底有谣言要取消这个政策,然后好多人离职,为了解决这个问题公司通告该政策2020年12月31号前不会改变,现在公司以疫情为由突然终止了这个政策,请问这么做合法吗?感谢您能解答一下/玫瑰/玫瑰/玫瑰

ask20200318dvt 已过期 2020-03-18 回复(3)

实习出纳在发工资的时候给一个离职的员工发工资时,打错了2620

实习出纳在发工资的时候给一个离职的员工发工资时,打错了2620,给她联系,不接电话,给他家人联系一开始说会归还,后来也不接电话了,我这边有通话录音,对方的入职信息,还有考勤记录,现在应该怎样才能要回发错的钱,或者去公安局报案能否解决

ask20200721qlp 已过期 2020-07-21 回复(2)

你好,我是一个企业的财务,上周发工资的时候,有个人的多发了,她已经离职了

你好,我是一个企业的财务,上周发工资的时候,有个人的多发了,她已经离职了,和她多次协商过后,说我先垫上,她到时候还我,已经半个多月了,她是未退休老教师,我可以报案吗,应该怎样才能早日把钱要回来,工资是1800

ask20201222hy1 已过期 2020-12-22 回复(7)

离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣

离职后公司找各种无端理由克扣工资 一个月工资仅仅发放几百元,并且有一名同事还未满16岁也被克扣。

傻狍子 已过期 2021-01-26 回复(5)

二月份给员工发放工资的时候多大了将近8000元,员工二月份离职

二月份给员工发放工资的时候多大了将近8000元,员工二月份离职,财务在三月份核销的时候发现多大了,联系员工已经联系不上了该怎么处理,才能把钱要回来

ask20210412h8d 已过期 2021-04-12 回复(12)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏