您好，我在这家公司签了合同，然后还没有正式上班，提出离职，领导说不批，让我自离

您好，我在这家公司签了合同，然后还没有正式上班，提出离职，领导说不批，让我自离。想问一下自离多久算解除劳动合同？我应该承担什么责任？或者应该采取怎样的措施证明已提前三天提出离职

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：kun
提问时间：2022-06-02

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了，可是领导还是不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？公司这样是不是合理的？我该怎么办？

ask20180409uwd 已过期 2018-04-09 回复(5)

因为某些原因回老家，没有提前30天突然提出离职当天领导不批，然后我也没去上班了直接回老家了，现在没上班已经20天了回到无锡想把离职手续办了，可是领导还是不签字说非要一个月才行，像我这种情况真的必须要等一个月吗？公司这样是不是合理的？我该怎么办？

ask20180409uwd 已过期 2018-04-09 回复(3)

您好我在一家私人公司上班两个月没有合同。因为人事关系不好主动离职。现在老板以擅自离职的理由不给我发上月工资

ask201812249pg 已过期 2018-12-24 回复(3)

之前在一个公司上班签了合同然后离职了不过合同没有给我现在不按合同发工资请问我现在咋办

ask20190226kyj 已过期 2019-02-26 回复(5)

适用期满一个月后发现加班严重然后提出辞职，没有签合同，公司也没有说我是正式员工，但是说要一个月后才能离职，自己以为自己还是在适用期说了一句实习期是三天内辞职都可以的后面公司的就让我不用去上班了，我也填了离职单，但是发工资的时候发现给我少发了一半的工资，加班的也少算，不给我看工资条，我该怎么办

转角已过期 2019-07-23 回复(7)

9月份入职的一家公司，三个月试用期然后没有签劳动合同，12月15号提出12月31正式号离职，截止到今天11月12月的工资都没有发，听同事说目前在职的员工发了一部分工资，然后我发信息给负责人问我的工资什么时候发放，却没有回复我的信息不知道该怎么办

木木～已过期 2020-01-10 回复(8)

在北京上班快3年了，公司没有签合同也没给上社保，现在提出离职，怎么补偿我合适呢

dudu 已过期 2020-01-15 回复(9)

我在一家餐饮公司上班，做了大概有七个月， 9月11号离职，但是这家公司没有与我签订合同，也没有缴纳社保，我是否可以去告他？获得自己应有的赔偿，现在我也没有工作，但是我现在唯一的证据就是他发微信上和者支付宝，工资，我不知道能不能拿回属于自己的赔偿我不知道这个证据充不充足，但是我只有这个

我本来自深渊，在哪里都是天堂已过期 2020-11-15 回复(9)

您好，我在这家公司签了合同，然后还没有正式上班，提出离职，领导说不批，让我自离。想问一下自离多久算解除劳动合同，我应该承担什么责任

ask20220602x5t 已过期 2022-06-02 回复(5)