公司劳务合同中写，未满一年离职要赔偿公司六个月的工资，这条合理吗
公司劳务合同中写，未满一年离职要赔偿公司六个月的工资，这条合理吗
公司没有签订合同、没有买保险，又拖欠工资，是否可以随时离职并要求赔偿
我是一名普通的基层劳动者，辛辛苦苦高温下工作，2015年5月份公司没有签订合同、也没买保险，又拖欠工资（从5月17日工作到6月30日时，开始发工资，但是其他员工5月份工资都发了，我的工资却没有发），后来我有事假了，现在已经超过了假期期限，公司就要辞退我，我是否可以随时离职并要求赔偿？ 现在公司以自动超过请假期
我跟劳务公司签的合同被派去A公司当保安，现在A公司到倒闭。公司只同意按上海市最低工资2020来赔偿
我跟劳务公司签的合同被派去A公司当保安，现在A公司到倒闭。公司只同意按上海市最低工资2020来赔偿。说是上海今年最新的劳务法，有这条法律吗？应该是按平均工资赔偿才对啊！
公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理
公司试用期5个月，只签了两年合同，现以离职，请问是要求三个月工资赔偿是通过仲裁还是劳动监察举报来受理 实际工作一年
公司不和员工签合同，离职时故意以工作不负责任，做得不好为理由，不想赔偿合理吗?
我在公司快一年了，一直没有帮我签合同，最近想离职，和领导表明了如果离职的话，关于一直没关我签合同的赔偿问题，公司负责人和我说公司也有律师，到时可以说我工作不负责任，做得不好为理由辞退我，不想赔偿，请问这样我能申请劳动仲裁吗？ 如果我以不和我签合同一点去仲裁公司，但公司又说我工作不负责任，那我的投诉还
我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗
我在公司半年了，一直没签合同，但有交社保。现在想离职，能要求赔偿二倍工资吗，胜算多大
2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资
2018年在京东与劳务公司签订合同，临时有事离职，中途走了没有任何工资，而且被京东人资拉入黑名单，请问合法吗？该怎样解决？
培训行业课程顾问，公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资
培训行业课程顾问，公司合同规定离职交接要三个月否则要赔偿给公司三个月工资，我交接一个半月后走了，公司没交社保，我需要交赔偿金吗？
深圳劳务公司叫到东莞工作没合同，他们叫离职1O天了还没结工资
深圳劳务公司叫到东莞工作没合同，他们叫离职1O天了还没结工资，怎办
你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算
你好，我工作离职了劳务公司却扣了我三天的工资。。询问后说合同写了不满三个月离职按旷离算。扣三天工资。。这个合理吗。。
