我工伤十级自己主动要求辞职,请问单位说没有失金补助金,合法吗?
我工伤十级自己主动要求辞职,请问单位说没有失金补助金,合法吗?
打扰下,请问下,自己辞职,可以要求单位补偿在职期间2年没有缴
打扰下,请问下,自己辞职,可以要求单位补偿在职期间2年没有缴纳的社保吗?谢谢
公司强制安排长时间工休且要求每周一去单位报到,并且说连基本生活费也没有,请问合法吗?求助
公司强制安排长时间工休且要求每周一去单位报到,并且说连基本生活费也没有,请问合法吗?求助!
请问我是12受的工伤,是十级伤残,我申请了一次性伤残补助金下发道我们单位了单位至今也没有给我
请问我是12受的工伤,是十级伤残,我申请了一次性伤残补助金下发道我们单位了单位至今也没有给我,我现在应该怎么办
我单位私下转卖了,28号要求我们自己辞职,没有任何补偿,要么1月1号就去外地
我单位私下转卖了,28号要求我们自己辞职,没有任何补偿,要么1月1号就去外地,现在大连这边也没有人出面解决,说法人也变了,有些领导也辞职了,没人管,只是以前的大连店长传达上海总部的意思,劳动仲裁需要解除证明才立案,我该如何应对,来保障我的权益
您好,请问我十年前在单位上班受伤,单位一直没有给报工伤,我多次要求办理工伤
您好,请问我十年前在单位上班受伤,单位一直没有给报工伤,我多次要求办理工伤,单位一直没有给办理,现在单位改革重新发生活费,要求我出具劳动能力鉴定书,现在能申请工伤鉴定吗,谢谢
我父亲(1963年)还有五年零一个月退休,劳动合同签的是“担任专业管理岗位”,现在单位嫌父亲年龄大,要求我父亲主动向单位提出辞职,给出两个条件:1、主动辞职给予2万元补偿;2、不同意辞职或干打更的工作,或安排一个屋子每天进行考核学习,每月仅500元工资(长春市最低工资标准1780元)。这样的要求是否合理合法? 不
请问律师,单位没有足额缴纳社保,导致工伤待遇降低,要求单位补足差额
请问律师,单位没有足额缴纳社保,导致工伤待遇降低,要求单位补足差额,单位不给,以此为理由,提交被迫离职通知书,立即走人,需要承担公司的责任吗?