相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加

工作没签劳动合同 法定节假日没有假期节假日上班没有双倍工资 加班也没加班费 可以举报吗?怎么举报呢?

问题状态:已过期 回复 (6)
提问人:c22051817o
提问时间:2022-05-18
相关咨询

我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资

我在电梯公司上班快7年了,每天24上班。休息也就20多天。法定节假日没有加班工资。月底辞职,请问可以拿到多少加班工资?

爱对了是爱情 已过期 2018-05-20 回复(2)

私立企业国家法定节假日要上班,却没有给双倍工资,合理吗

私立企业国家法定节假日要上班,却没有给双倍工资,合理吗

ask201907206mb 已过期 2019-07-20 回复(2)

我在牛场上班这边工资是4000没有五险一金,没有法定节假日,好像也没有签劳动合同

我在牛场上班这边工资是4000没有五险一金,没有法定节假日,好像也没有签劳动合同,这种算违法么

Anoxia 已过期 2020-05-10 回复(4)

劳动合同签的是小时工,法定节假日加班有没有双倍工资

劳动合同签的是小时工,法定节假日加班有没有双倍工资

ask20200624k29 已过期 2020-06-24 回复(10)

工作两年,没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资,申请了检察大队

工作两年,没签合同没买社保法定节假日上班没有3倍工资,申请了检察大队,老板不愿配合调查工作怎么办?

ask202009308wo 已过期 2020-09-30 回复(7)

请问一下,学生打寒假工签了两个月合同,但是事后得知法定节假日没有双倍工资

请问一下,学生打寒假工签了两个月合同,但是事后得知法定节假日没有双倍工资,于是上完第一天班就离职,这种情况可以拿到第一天的工资吗?

ask202101027eq 已过期 2021-01-02 回复(7)

五一法定节假日旅游区要求上班我拒绝了,我的工种是设备操作工。刚开始说没有加班工资

五一法定节假日旅游区要求上班我拒绝了,我的工种是设备操作工。刚开始说没有加班工资。后来拒绝上班 安排了其他事物选择休息,后面说又有加班工资,我也拒绝上班。由于厂里没有开业,就调到旅游,去帮忙打杂。公司说如果不上班,就按旷工一天赔三天工资这样合理吗 我拒绝上班应该受法律的保护

阿酸 已过期 2022-04-29 回复(7)

网吧工作,上班时长12小时,工资3600,没有劳动签合同

网吧工作,上班时长12小时,工资3600,没有劳动签合同

ask20220515fav 已过期 2022-05-15 回复(4)

法定节假日没有休假,法定节假日上班没有双倍工资,还不签劳动合

法定节假日没有休假,法定节假日上班没有双倍工资,还不签劳动合同

ask20220515ugb 已过期 2022-05-15 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏