相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

如果孕妇在休产假期间,公司部给予最低工资,怎么办?

如果孕妇在休产假期间,公司部给予最低工资,怎么办?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:暖910
提问时间:2010-07-29
相关咨询

雇工在工作期间玩忽职守造成重大损失,我扣工资可以吗,如果不行,我要怎么办?

我找了个司机,在驾驶期间多次出事,只不过事故不大,每次损失也就几千元,这种情况我就扣个百八十元意思一下,可最近出了一次大事,我损失了好几万,而且出事之后他就再不来做了,我想扣他一个月工资,可以吗?如果不行,我该怎么办?其实我扣他一年工资都不够我损失的。(所有事故都是因为司机的玩忽职守)

wsqszwq 已过期 2008-10-25 回复(4)

怀孕期间公司关闭问题是否可以给孕妇发最低工资?

我们公司是**(中国)第二分公司,没有独立的法人,今年1月的时候公司宣布关闭,我在1月19日跟公司签署了协商解除劳动合同,劳动合同关系维持到2009年4月30日,现在目前我还是在职的,在2009年2月初我发现我已经怀孕了,现在问题如下: 1. 因为我怀孕了,是否我签的协商解除劳动合同就无效了?他们是否可以4月30日把我赶走? 2.现在公

angela1209_yang 已过期 2009-04-09 回复(2)

休完产假回到公司上班,老板要我出差,我该怎么办呀?

我能拒绝出差吗? 老板能以我拒绝出差为由炒掉我吗?

仰泳河马 已解决 2010-07-10 回复(1)

哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办

哺乳期间被公司强制调换岗位,降低工资,请问我该怎么办

胡古月胡 已关闭 2010-07-13 回复(0)

公司拖欠工资怎么办

我们本来是每个月10号发工资的,6月的工资到7月的19号也没发,老板本来说是16号发的,可16号问他的时候他居然说要到21号发,他一直这样拖,我们也不知道该怎么办,然后这个样子我不想做下去了,那我7月的工资怎么办,自己擅自离职是否7月的工资也没有了,本人没有签合同

910627 已过期 2010-07-19 回复(7)

我们公司从5月1号开始没有按照劳动法最低工资标准来发工资怎么办?

(记者刘红辉) 本月1日起,中山企业职工最低工资标准调整,全日制职工最低工资由原来的每月770元调至920元,非全日制职工小时最低工资标准为每小时8.8元。记者走访企业发现,对于新的最低工资标准,绝大部分大中型企业反应比较平静,但诸多小型企业表示“压力巨大”,以后将可能推行计件工资制以减轻压力。中山市人力资源和社会保障

hx0214 已过期 2010-07-19 回复(1)

公司不按劳动法给员工休产假怎么办

各位律师:上午好! 小女子请教一下关于产假的问题,麻烦帮我解决一下。 公司领导口头要求产假只能休45天,工资只有基本工资,比劳动合同工资还少很多。我请假请了90天,现在休够70天了,领导打电话叫我去上班,但是想要给我换岗位(当然现在还是商量阶段),我不愿意。我想咨询一下各位律师,如果我不愿意换岗而

ma1234 已解决 2010-07-21 回复(1)

公司不按劳动法给员工休产假怎么办

各位律师:上午好! 小女子请教一下关于产假的问题,麻烦帮我解决一下。 我们董事长口头要求产假只能休45天,工资只有基本工资,比劳动合同工资还少很多。我请假请了90天,现在休够70天了,领导打电话叫我去上班,但是想要给我换岗位(当然现在还是商量阶段),我不愿意。我想咨询一下各位律师,如果我不愿意换岗

ma1234 已解决 2010-07-21 回复(2)

你们的工人如果不做了 可以什么时候走 还有工资怎么办呀

我干了仨月工作量太大 工资又低顾不住家 想去外面干 老板说不行 必须等仨月才可以 关系也不错 不想搞僵 我改怎么办?

3337982 已过期 2010-07-26 回复(3)

辞职了,公司部给工资怎么办

在公司半年多,没签合同,因公司加班严重,无法忍受而辞职,辞职提前一周通知公司,但是公司部给工资,我该通过什么程序拿到我的工资。 我只有工资条和考勤卡的拍照留样,但有证明人,我也知道从公司走的前面的职员有几个没拿到工资的,还有的拿到工资也被找了很多理由被克扣部分工资的,我就是通过仲裁能有几分把握拿到工

胡月 已过期 2010-07-27 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏