你好，我想咨询下，关于就业时签订了竞业协议，如今准备离职了，但是老板说原则上不对员工执行竞业协议
你好，我想咨询下，关于就业时签订了竞业协议，如今准备离职了，但是老板说原则上不对员工执行竞业协议，只针对某家同行恶意挖人的行为，如果我去这家同行他们会执行竞业协议，如果去其他公司哪怕别的同行他们也可以不执行？我想问下企业可以这样只针对一家同行吗？他们这样操作可以吗？难道离职前的执行约定中还可以备注如果去某一同行他们执行，去其他公司他们不执行？或者是知道我去了别的公司他们直接不执行竞业协议，过了一段时间假如得知我去了这家同行他们还能再执行？ 另外合同中有约定我必须的每月给书面报告判定我无违约行为，并因此无法就业时才给我补偿金，那这种约定我是否需要遵守必须不就业才有权利要补偿金吗？
你好，我想咨询下，我与现有公司签订了竞业禁止协议，我现在办理离职
你好，我想咨询下，我与现有公司签订了竞业禁止协议，我现在办理离职，公司要支付经济补偿给我，但是我不想要这个补偿，有什么办法吗？
公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职
公司没有签订劳动合同，公司与员工签订保密与竞业协议，并要求员工交纳3万元的保证金，而公司按年给予员工1万元的补偿，但是离职两年内不得在同行业就业，并且一万元离职两年后以后才予以退还，这样是否合法？
陈律师。你好！我想向您咨询一下有关于毕业生《就业协议》签订的问题
陈律师。你好！我想向您咨询一下有关于毕业生《就业协议》签订的问题，如果我与现在的公司签订了协议，后面又离职，这样对以后办理报到证有影响吗？谢谢。
你好，与一实习单位签订了实习协议但是没到实习时间准备离职，离职流程没有下来
你好，与一实习单位签订了实习协议但是没到实习时间准备离职，离职流程没有下来，可以和别的公司签订实习协议嘛
你好我想咨询一下关于员工因突发病不能正常上班需马上离职老板能
你好我想咨询一下关于员工因突发病不能正常上班需马上离职老板能支付我所以工资
你好我想咨询一下关于员工因突发病不能正常上班需马上离职老板能
你好我想咨询一下关于员工因突发病不能正常上班需马上离职老板能支付我所以工资
在职企业要求逼迫员工签订竞业协议，其中一条条款要求员工离职重新就业
在职企业要求逼迫员工签订竞业协议，其中一条条款要求员工离职重新就业，需向他出示新就职工作的公司名，性质等信息，这是否合法？
律师你好！我想咨询离职后双薪还能不能申诉？我是一月底离职，已跟公司签订离职相关协议
律师你好！我想咨询离职后双薪还能不能申诉？我是一月底离职，已跟公司签订离职相关协议，工资及补偿款已收到。由于当时公司未发放年底双薪，但当时人力表示双薪名单是含了我，如果公司发放会有我，结果双薪是在本月4月发的，而我没有收到，这样我能申诉吗？
你好，我想咨询下，企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定
你好，我想咨询下，企业签订竞业协议中关于竞业限制补偿金中约定到企业需要在"每月收到我的书面报告未有协议规定的违约行为并因此无法就业时，每月支付我离职前最后一次合同约定月工资的30%作为竞业限制补偿金，最多支付24个月"，这种约定是有效的吗？我必须无法就业才会有补偿金？
