你好，我想咨询下，关于就业时签订了竞业协议，如今准备离职了，但是老板说原则上不对员工执行竞业协议 你好，我想咨询下，关于就业时签订了竞业协议，如今准备离职了，但是老板说原则上不对员工执行竞业协议，只针对某家同行恶意挖人的行为，如果我去这家同行他们会执行竞业协议，如果去其他公司哪怕别的同行他们也可以不执行？我想问下企业可以这样只针对一家同行吗？他们这样操作可以吗？难道离职前的执行约定中还可以备注如果去某一同行他们执行，去其他公司他们不执行？或者是知道我去了别的公司他们直接不执行竞业协议，过了一段时间假如得知我去了这家同行他们还能再执行？
另外合同中有约定我必须的每月给书面报告判定我无违约行为，并因此无法就业时才给我补偿金，那这种约定我是否需要遵守必须不就业才有权利要补偿金吗？