2022年4月19日，本人与公司签署了一份岗前培训协议书，协议中规定培训按50元一天支付

2022年4月19日，本人与公司签署了一份岗前培训协议书，协议中规定培训按50元一天支付，于第一个月工资中发放。培训期间不属于公司员工，只有正式上岗并签订劳动合同才能算公司的正式员工。 目前本人已培训了11天半，试岗3天。请问是否可以找公司索要培训期间的费用。

本人同公司签订出国工作培训协议，若离职时是否需要支付赔偿费用。

本人与2011年7月同现公司签订5年的劳动合同。2011年12月被公司派驻国外工作，出国前签订了一份培训协议，内容包括往返机票，每月的食宿、补助等费用（协议上规定的是6个月，实际本人在外工作了5个月），总计11万元，约定自2012年5月起需在公司工作满3年，否则按未满时间赔偿公司相关费用。 我现在想知道的是该协议是否

实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用

实习时和公司签订了培训协议，协议有如下规定： 根据甲方为乙方支付的培训、考试费用，乙方服务期限为三年。如果乙方在实习期满前从甲方离职，应按此协议分摊的培训考试费用为10%，第一年服务期分摊的培训考试费用为20%，第二年服务期分摊的培训考试费用为30%，第三年服务期分摊的考试费用为40%。 我想咨询一下，这是些条

我与公司签订了培训协议书，公司给我们送外培训6个月，协议上写6个月共支付45000培训费

我与公司签订了培训协议书，公司给我们送外培训6个月，协议上写6个月共支付45000培训费，现在培训了18天，我想退出培训离开公司，要赔总费用还是18天的费用？

你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培

你好，我跟先公司签署了一份培训协议，辞职时需支付培训费用，培训协议上写着培训完成公司有权要求我为公司服务十年，可是劳动合同期限是五年，我现在想辞职，，可是培训费用已经累计六万元，我真的要赔那么多钱吗？

本人经面试后，公司要我去外地培训，并且没有签署培训协议，车费住宿费先要自己垫付

本人经面试后，公司要我去外地培训，并且没有签署培训协议，车费住宿费先要自己垫付，说转正通过后公司才能报销。培训之后我觉得工作不合适，提出离职，是不是我之前垫付的费用就得不到了？

公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金

公司培训协议规定培训费用5000，需要服务三年，如果违约需要支付一万违约金，但是培训主要是内部员工讲解，外部培训费用应该不到2000，请问我一年之后辞职需要缴纳多少违约金，谢谢。。。另外如果政府有大学生补贴公司没有领取的画是否有补偿

公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金

公司在签署劳动合同前让我去参加培训，培训回来后告知有培训协议要签署，规定未满服务期有赔偿金。培训后签署的劳动合同，劳动合同的时间并不是培训协议开始的时间。那这种情况 后来补签的培训协议是合法的吗。

本人与公司签署了一份协议五年的，合同上写这每年10月要给我支付敬业补偿金

本人与公司签署了一份协议五年的，合同上写这每年10月要给我支付敬业补偿金，但是去年在时间期限到的时候没有支付，我找过几次，公司回应是发放有所变动，这样算不算公司违约，还有我现在想辞职，但是公司不同意，让我签辞职后几年内不在安徽做有关的工作，要是不签就不同意辞职。要是我不辞职自动走，协议里面还有一条，公

签署保密协议离职以后不能从事同行业工作，如果我遵守了，公司是不是要向我支付保密费

签署保密协议离职以后不能从事同行业工作，如果我遵守了，公司是不是要向我支付保密费，保密费是多少，如果不给，我是不是可以不用遵守

本人与公司签订了一份保密协议，并未支付补偿金，并且老板以各种

本人与公司签订了一份保密协议，并未支付补偿金，并且老板以各种理由让我给他转账 借款 及拖欠的工资共四万多元，后来因为老板不断对我利益的压缩忍无可忍后带着工作微信离开了公司 工作微信是我本人的实名制，并保存有老板欠钱的记录以及部分转账记录，后被威胁以保密协议为由起诉我，请问我如何维权？