2021年入职xx(陕西)科技有限公司,离职后交接完工作,公司拖欠工资
2021年入职xx(陕西)科技有限公司,离职后交接完工作,公司拖欠工资,没有签劳动合同交社保
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成
我是9月18日正式离职,但公司拖欠工资一直不给,原因是因为交接工作没完成,可否就一直这样拖呢?
我于2017年4月24日入职公司约定试用期为1-3个月,到第4个月也没有转正签合同,在职期间没有给公司造成损失,并被公司辞退,交接工作一周后,部门经理以工作没交接清楚为由拒绝在离职单上签字,并拖欠本人工资。
公司拖欠工资,离职时被公司告知所有手续已办完,离职证明,工作交接表
公司拖欠工资,离职时被公司告知所有手续已办完,离职证明,工作交接表,解除劳动合同,对外发离职声明,现在到了次月15号不发工资,经过询问,说我没有手写辞职报告,所以结算不了工资,这种情况下,可以给劳动局投诉吗?告知已办完,拖欠工资的时候说没办完,这样的情况合理吗?
因为家里有事情,很紧急的离职了,后续工作也做好了交接。公司说我六月份和七月份的工资给我结了
因为家里有事情,很紧急的离职了,后续工作也做好了交接。公司说我六月份和七月份的工资给我结了,但是一直到现在还没有给我结。我给领导发信息,他现在也不回了。我该怎么办?
公司由于拖欠工资我提出离职,半个月后后公司又由于我删除了工作微信的客户为由扣除了我的工资
公司由于拖欠工资我提出离职,半个月后后公司又由于我删除了工作微信的客户为由扣除了我的工资,只发放了最低工资,我已申请了劳动仲裁,扇客户对我有影响吗
前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作
前老板拖欠我一个月工资,没有签合同,原来有一个员工手册,说离职后两个月内不许回同项目的其他公司工作,但是我去了两天,现在我要工资,老板说我去其他公司工作,违反公司条例,泄露公司机密,不仅不给我工资,还要告我。请问我还能要回我的工资吗?
公司在规定发放工资当天未发放工资,公司认为我在离职前的交接工作不到位
公司在规定发放工资当天未发放工资,公司认为我在离职前的交接工作不到位,照成项目出问题被扣款,但在发工资之前的半个月,就是我离职这半个月,公司并没有跟我沟通过工作上的任何问题和我交接不对的情况,而且公司存在严重加班的现象,也没有加班费,公司是不是应该有事马上跟我沟通,并按时发工资并付我加班费呢
拖欠工资,未安排人员交接工作,离职前工作未交接完毕,扣一个月
拖欠工资,未安排人员交接工作,离职前工作未交接完毕,扣一个月工资