劳动纠纷
拖欠工资，未安排人员交接工作，离职前工作未交接完毕，扣一个月
拖欠工资，未安排人员交接工作，离职前工作未交接完毕，扣一个月 拖欠工资，未安排人员交接工作，离职前工作未交接完毕，扣一个月工资
问题状态：已过期
提问人：ask202……（新疆）
提问时间：2021-11-22 17:02
提问人：ask202……（新疆）
提问时间：2021-11-22 17:02
已有14位律师回答了该问题
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你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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你好！可以向劳动监察局投诉。
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.用人单位拖欠工资的，劳动者可以先和用人单位进行协商处理，协商不成的，劳动者可以向当地劳动检查行政部门进行举报，也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁拒不执行的，可以申请法院强制执行。
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可以向劳动监察部门求助
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发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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不合理，可以到劳动监察投诉
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可以直接向劳动监察局举报的
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向当地劳动局投诉
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您可以提起劳动仲裁申请
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劳动仲裁
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你好，建当地劳动局求助，包括申请仲裁维权等可以联系我。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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您好，扣工资的理由呢？如果履行交接是不是就可以了呢？
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建议先行协商，实在不行可以通过起诉处理。如需要进一步咨询，可与我联系。
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