在单位待了一年零六个月。但并没有签订劳动合同。但是现在公司已经拖欠三个多月的工资了

在单位待了一年零六个月。但并没有签订劳动合同。但是现在公司已经拖欠三个多月的工资了。以及提成。请问辞职是否需要提前30天通知？还是可以直接立刻辞职？

问题状态：已过期回复 (7)
提问人：ask20220420lga
提问时间：2022-04-20

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

公司拖欠三个月的工资，保险已经一年多没交了，我现在有合同，工资条没有盖章，离职证明，保险的缴费明细，去仲裁能胜诉吗，可以要求多少赔偿金

ask20160613rfn 已过期 2016-06-13 回复(12)

公司没签劳动合同，拖欠工资。我现在已经离职了，但是没有书面的离职证明，有录音和录像，和打卡机记录。申请劳动仲裁需要把录音和录像刻成光盘吗？需要把打卡机记录打印出来吗？

1469073433 已过期 2016-07-27 回复(6)

我在一家公司上班一年多，但是没有签订劳动合同，现在又拖欠工资，我能怎么做才能维护我的权益

ask20160731tcw 已过期 2016-07-31 回复(4)

你好，我跟单位提出辞职，签订了劳动合同，但是公司一直没有给我们一份，我该如何讨要拖欠的工资！

ask20161123kdj 已解决 2016-11-23 回复(8)

单位是个人企业，签订了劳动合同，公司拖欠了三个月工资，已经马上十一月份了，七月份工资还没开，请问律师该怎么办，公司老板就说没钱

ask20171024zxj 已过期 2017-10-24 回复(12)

没有签订劳动合同，私人老板现在拖欠工资，但是老板和合作方签了合同，合作方因为投资的问题也没钱，一直拖着不给，而且公司可能申请破产了，这种情况下应该怎么办

ask2018102883d 已过期 2018-10-28 回复(5)

在商场柜台的工作，私人老板，没有签订劳动合同现在已经，离职，但是老板一各种理由拖欠工资不给，现在商场调节又以账目问题扣工资。现在工资没给，现在怎么走法律程序

ask201811085f5 已过期 2018-11-08 回复(6)

与直播平台签署可劳动合同，但是公司一直没有在合同签字盖章，现在拖欠工资，还有活动奖金。我该怎么通过法律维权

ask201902013au 已过期 2019-02-01 回复(2)