女工人57岁，50岁到达退休年龄停止缴纳社保，51岁重新找了一家公司继续干活

女工人57岁，50岁到达退休年龄停止缴纳社保，51岁重新找了一家公司继续干活，干了6年，现在公司要辞退，能拿到赔偿金吗？具体能拿到哪些方面的赔偿金

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提问人：°ζ忒靠
提问时间：2022-04-18

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我爸爸06年在某公司上班，2014年到法定退休年龄，未缴纳社保，现在公司解被收购了，在公司工作十余年没有休息过，也没有年假，现在公司补偿他11个月的最低工资2190，我爸没同意，该公司的做法是否合理？如果不合理我们该如何维权？

ask20170307z7y 已过期 2017-03-07 回复(4)

我爸在私企工作了十几年，公司一直没给买社保，现在到达退休年龄了，公司想辞退，能有什么补偿吗？

ask20171202w65 已过期 2017-12-02 回复(4)

老李在一家公司工作了三年半，没签书面合同，也没社保，到了退休年龄后，又干了一年半，现在被辞退，老李可以要求未签书面合同的双倍工资和一年一个月的补偿吗？打官司有没过诉讼时效？

云在青天已过期 2017-12-15 回复(1)

huhansan 已过期 2018-03-01 回复(6)

我在广东一家公司工作20年公司只给我买了6年社保现到了退休年龄，公司应该给我赔赏吗？

ask20180703m5q 已过期 2018-09-07 回复(8)

员工到了退休年龄，劳动合同也到期了，但是社保未交够15年，社保局告知可继续缴纳，但公司若不续签劳动合同，企业需要给员工赔偿吗？

倾。已过期 2018-10-17 回复(5)

到了法定退休年龄，社保缴纳不够15年，鉴定出职业病六级工伤，应得到什么样的补助？还用继续缴纳社保吗，费用谁来出

ask20181023wrv 已过期 2018-10-23 回复(1)

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ask201903128f2 已过期 2019-03-12 回复(4)

在公司工作超过20年，但是公司只买了2年社保，已到达退休年龄，可以要求申请仲裁吗

ask20190319pf0 已过期 2019-03-19 回复(1)

公司一直没有同工人买社保，工资有达不到最低标准，现在有超过多年退休年龄，劳动部门有不受理该怎么办

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