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合同纠纷
老李在一家公司工作了三年半,没签书面合同,也没社保,到了退休年龄后
老李在一家公司工作了三年半,没签书面合同,也没社保,到了退休年龄后 老李在一家公司工作了三年半,没签书面合同,也没社保,到了退休年龄后,又干了一年半,现在被辞退,老李可以要求未签书面合同的双倍工资和一年一个月的补偿吗?打官司有没过诉讼时效?
问题状态:
已过期
提问人:云在青天(山东-济南)
提问时间:2017-12-15 21:16
已有
1
位律师回答了该问题
罗远水律师
2017-12-15 21:21
双倍工资时效已过,可主张经济补偿金
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