公司断交社保，还压工资，如果自己辞职能获得赔偿吗

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提问人：花开富贵
提问时间：2022-04-15

我在某厂干了两年了；公司没给员工交社保也没跟员工签劳动合同；如果员工自己辞职可不可以向公司要求赔偿？

617112724 已过期 2015-07-25 回复(1)

ask20150731fnw 已关闭 2015-07-31 回复(0)

xkping1111 已过期 2015-10-27 回复(3)

1、公司生意不好拖欠工资2个月以上。 2、入职一年多，试用期三个月未买社保，试用期后买了三个月，然后就停买了。 3、与公司签了劳动合同，但是合同未给到我的手上。现在我准备辞职，对于以上情况，我应该要准备什么样的材料证据，通过什么途径获得应有的经济赔偿？

yxpan 已关闭 2015-11-19 回复(0)

您好。我们公司半年没发工资，没缴纳社保了。我是不是可以直接提出辞职？如果是我自己提出辞职的话，能不能得到每年一个月的补偿？

ask20160524cdc 已过期 2016-05-24 回复(3)

2014年12月4日～2016年9月2日，期间第二年公司未签劳动合同，并且断交几个月保险，而我们每月工资自己要交的保险那部分是扣了的，工资拖欠，因此离职。经催促把8月工资先发我了，但7月工资未发，并且断交的几个月保险还是没交也未补偿，我该如何要求赔偿？准备去劳动局告他？可以吗？

jojopp 已关闭 2016-12-07 回复(0)

ask20170824fxr 已过期 2017-08-24 回复(5)

公司想解雇你，又不想经济赔偿，只给深圳最低工资2130还要扣社保公积金想拖的你自己辞职，请问我们应该怎么办？

ask20180610cax 已过期 2018-06-22 回复(9)

工伤赔偿社保是打到自己提供的银行卡里吗？还是打到公司帐上，如果打到公司帐上，公司会打到我工资卡里吗？

ask201811189f8 已过期 2018-11-18 回复(4)

工伤赔偿社保是按社保基数赔偿，与自己的实际平均工资有差异，公司不愿支付这里的差额，可以申请劳动仲裁吗，法院支持吗

ask20181128crd 已过期 2018-11-28 回复(1)