我是A市A校大四学生，女，在实习期间回到A市办事，打算过几天回实习单位。因为天晚无法回校，便在A市我男朋友所在的B校留宿一宿，今早被B校宿管发现。B校老师询问我的个人身份之后，联系了我A校的老师，他们将我带回后让我写检讨，老师说可能会有学校处分。 我查阅了A校的学生手册，上面写有禁止留宿异性或在异性宿舍留宿
你好，我是一名大三的在校生，今年7月到工厂进行顶岗实习，实习时间6个月，我8月27日在工厂干活时受伤，被货物突然砸伤，造成粉碎性骨折。我们学生和工人一样工作，一天工作9个小时，一周工作6天，但是我们没有工资，合同，厂牌，就是工厂主任叫我们做什么我们就做什么，工作也是苦力，拣瓶子（从生产线下来的瓶子，玻璃平
我是一名实习期的大三的大专生，前不久在学校招聘会找到一家实习单位，并与实习单位签订协议。协议要求实习期间离职要提前一个月申请，否则支付违约金800元。但我到了工作单位干了两天发现劳动强度很大，而且我的身体条件实在受不了这么重负荷的工作量，我因此想辞职，但主管却拿学校来压我，学校说离职要扣发毕业证，我可
学校安排了一年的时间实习，我自己找了家公司实习，实习时没工资，实习段时间后应聘到了该公司的市场部工作，开始有工资了，试用期3个月【试用期3个月合理吗】，试用期工资八折，提成不变【提成发前一个月的】，工资每月15号发上个月的工资。请问这里有什么不合法之处？该怎么处置？没有毕业的学生不能与公司签订劳动合同吗
大学生实习期间签了三方协议和实习合同但矿工离职，档案和户口问题。
我是一名在校大学生，去年学校推荐进了一家国有企业单位，当时签了三方协议和实习协议。由于无法适应每天加班和倒班。所以今年一月提出离职。由于我们科室的事务人懒又不管事，直接叫我旷工离职，然后又给我看之前有个离职的和我一样是在校大学生，还有个老员工也是这样离职，说没问题。我什么都不懂就直接走了。 现在学校
大学生实习期间没有签订合同，要求离职，公司却要求半个月后才可以支付薪水，合理吗？
暑假期间在一家汽车销售公司实习，因为不适应公司制度要求离职，期间是没有签订劳动合同的，但是公司却要求写辞职申请后，并且受理后半个月才可以领到薪水。而我本人真的不想去公司了。我要怎么办呢？怎么样才可以顺利离职并且领到应有的薪水呢？
本人全日制大四，未毕业，在3月份的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议），转正半年才可以公司提供三险一金。因学校原因4月中旬本人必须回学校答辩，不能继续工作。干满1个月零10天，收到工资，离职公司要
律师您好。 我目前这家公司，从今年2月份开始就不给员工上保险了。新来的员工都没有，被我赶上了。 之前这个公司一直给员工发现金，不上税。 现在我试用2个月了，他们没跟我签任何合同。然后转正的时候不按照我的实际水平定工资，定的很低。 我想通过法律途径解决，请问我需要如何做？公司会收到什么处罚？（目
律师你好。事情大概是这样的，去年二月份，我还是在校生 在公司实习与其签订了培训协议为实习期6个月，然后需在公司服务期三年，但是实际实习时间未满6个月（实际时间为4个半月） ，实习结束后跟公司签订劳动合同，需在公司工作三年， 学校并未参与。 培训只是在公司内部进行 ， 并未进行专业培训 。 实习结束后，与公司签
