用人单位拖欠工资，签了解除合同的协议，撤回仲裁请求后，发现单位无故克扣工资

用人单位拖欠工资，签了解除合同的协议，撤回仲裁请求后，发现单位无故克扣工资，举报有效吗

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask202203011cx
提问时间：2022-03-25

我与3月底与用人单位解除合同，并且各种部门都已经交接完成而且签字确认我可以离岗。但是4月份公司领导通知我，在3月份时有一笔业务差错，后来这个问题已经解决，而这个用人单位以我办理业务出差错，可能给公司造成损失为由，拖欠我的工资，请问这种行为是否违法？在我和用人单位交接完并且合同已经终止的情况下，单位可以

zhangyan1234 已过期 2015-05-04 回复(5)

单位在哺乳期无故降岗降薪，在申请仲裁请求时写成补齐拖欠工资（应该是克扣工资）

单位在哺乳期无故降岗降薪，在申请仲裁请求时写成补齐拖欠工资（应该是克扣工资），其它什么都没申请，现被仲裁委以超过一个月时效为由驳回。我准备起诉法院，我的诉讼请求能增加吗？比如判令被告单方面调岗无效，和增加补偿金赔偿金吗？

ask20160717018 已关闭 2016-07-17 回复(0)

用人单位拖欠工资，我想解除合同，这样可以获得工龄赔偿吗？

在公司工作近8年了，但近几个月总拖欠工资，并且工作压力也大，做得也不开心了，想解除劳动合同，请问我可以获得工龄赔偿吗？

pengdwj 已过期 2016-11-18 回复(7)

因单位拖欠工资，没签劳动合同没交社保，仲裁请求解除事实劳动关系

因单位拖欠工资，没签劳动合同没交社保，仲裁请求解除事实劳动关系，提交仲裁申请书后可以不去上班吗？

ask20161130dyq 已过期 2016-12-18 回复(5)

你好，我以工资拖欠工资为由请求解除劳动合同支付经济补偿，单位不同意，我在申请仲裁后未正式受理前公司发

你好，我以工资拖欠工资为由请求解除劳动合同支付经济补偿，单位不同意，我在申请仲裁后未正式受理前公司发放工资了，我的申请仲裁还有效吗？

hc0203 已解决 2017-05-09 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(7)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(4)

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资

你好我问我合同到期后用人单位没有和我续签已有四年多了，单位也没和我解除劳动合同也没拖欠工资，现在用人单位转包出去了要和我解除劳动合同，我向用人单位提出超出一年后的双倍工资，单位说我超过诉讼期限两年，我想问律师劳动法有没有这么一项规定了

ask20170706khl 已过期 2017-07-19 回复(3)

律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单位解除劳动合同

律师，您好！用人单位无故拖欠工资长达8个月，因此员工被迫与单位解除劳动合同，这种情况用人单位支付给劳动者的经济补偿金，是按《劳动合同法》第四十七条满一年支付一个月工资计算，还是按《劳动合同法》第八十七条在第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金呢？

sora 已过期 2019-07-27 回复(5)

请问单位每月都晚于合同规定付工资可以仲裁请求解除劳动合同单位

请问单位每月都晚于合同规定付工资可以仲裁请求解除劳动合同单位几乎每个月都晚于合同规定25号发工资

c2203092tg 已过期 2022-03-09 回复(4)