我在福州的公司欠我工资没给,后来签了个协议,说由于公司困难,分期付工资
我在福州的公司欠我工资没给,后来签了个协议,说由于公司困难,分期付工资,但公司没履行协议
由于怀孕公司要求签两年内工资不变的协议,相当于孕期和哺乳期我都不能要求公司加工资,但是协议里面并没有写明是因为怀孕才不给加工资,而是说因为我是会计助理,作为企业培养的条件。 我该怎么办?签不签协议?要是逼着我签怎么办?签了协议我可以申请劳动仲裁,把这个作为歧视孕妇的证据吗?
公司签的合同和实发工资公司不同,已经3年多了,后来又签了一个代发协议
公司签的合同和实发工资公司不同,已经3年多了,后来又签了一个代发协议,我可以要求把前面3年多的工资重发一次吗
我签了一家传媒公司合同,合同前说从工资里扣,后来带我去做分期
我签了一家传媒公司合同,合同前说从工资里扣,后来带我去做分期,然后我没做他说我这属于违约,不交违约金就起诉我,今天他说违约部会给我打电话,是真的吗
入股同学公司,后来由于没有分红退股了。就把当初的协议换成欠条了
入股同学公司,后来由于没有分红退股了。就把当初的协议换成欠条了,欠条是他本来打的,现在一审胜诉了,他上诉了,说公司法人不是他,他没有义务还钱,他只是聘用的,当初转钱给他卡上的,打欠条的也是他本人,协议也是他本人签的。聊天记录他也承认还钱的。这不是赖账吗。我这证据那么充分,他却说自己是聘用的,法人不是
由于公司长期放假,拿着最低保障工资,后来又转岗,工作差异太大,签了离职申请表
由于公司长期放假,拿着最低保障工资,后来又转岗,工作差异太大,签了离职申请表。解除了劳动合同,我们还能拿到补偿金吗
公司资金周转困难,只给开一半工资,所有的加班费说是年底开,由于资金困难估计也没戏
公司资金周转困难,只给开一半工资,所有的加班费说是年底开,由于资金困难估计也没戏,我该怎么办?
您好 公司曾跟我和另外两个员工商议,由于经营困难,10月起,每个月少发部分工资
您好 公司曾跟我和另外两个员工商议,由于经营困难,10月起,每个月少发部分工资,会在2个月后在给补上。但是2个月后没经过我们的同意,也没有通知当事人,继续少发了部分工资2个月,我们都没有同意,后来告诉说是年后补上,年后因为疫情期间1月的工资没有发,2月的工资减半到3月20号也没有发,说过几天会只发一个月,他这
由于公司经营困难,上月公司领导级别的员工工资只发放了一部分,其他部分与员工协商后续再发放
由于公司经营困难,上月公司领导级别的员工工资只发放了一部分,其他部分与员工协商后续再发放。有一名技术工程师由此对公司不满,在请假未批准的情况下不来上班,后来微信发信息说不来上班了,公司领导和人事部要求对方回公司办离职手续和工作交接,该员工不理睬,并带走公司技术图纸,偷偷删除领导电脑上的技术资料,拒绝
公司故意拖欠工资,离职时签了分期支付协议,公司仍不履行,起诉
公司故意拖欠工资,离职时签了分期支付协议,公司仍不履行,起诉到法院的话可以要到哪些工资之外的钱?
我曾经做过pos机的业务员 后来由于不给发工资在公司离职了三
我曾经做过pos机的业务员 后来由于不给发工资在公司离职了三年后的 今天突然有人给我打电话说刷卡没到账要去起诉我请问我要承担什么责任么