相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

第一天上班就被要求签了三年合同这个合法吗?后面不想去了然后公

第一天上班就被要求签了三年合同这个合法吗?后面不想去了然后公司以有协议为由强制要求上班这合法吗?如果不去是不是要赔钱。

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask20220314ki6
提问时间:2022-03-14
相关咨询

没签合同没有交社保申请离职,这个月不想去上班了,公司扣我4月份工资合法吗

我5月18号申请离职,公司批6月30号走,我5月28号就不去上班 6月6号回公司结工资。结果算旷工10天从扣5月工资扣完不够还从4月工资里扣合法吗?《没签劳动合同》

108765 已过期 2013-06-08 回复(6)

单位陪承包出去了!我不想在本单位上班!要求转岗公司要求解除合同不让上班

单位陪承包出去了!我不想在本单位上班!要求转岗公司要求解除合同不让上班!我没解除合同公司违法吗

ask201901140xq 已过期 2019-01-14 回复(5)

刚上班的时候老板没说有试用期,后面我说上完这个月就不上了,老板说那你不想上明天就不用来了

刚上班的时候老板没说有试用期,后面我说上完这个月就不上了,老板说那你不想上明天就不用来了,然后我问这几天的工资多少?他说试用期还没过,只能补贴给我一点,,感觉被骗了,,上班八点上班,下班说好的六点,有时候六七点才下班。

薇亚 已过期 2019-06-26 回复(1)

我在小厂上班没签合同老板要求做一年才能走,现在不想在那干了,

我在小厂上班没签合同老板要求做一年才能走,现在不想在那干了,压的那一个月的工资拿得到吗?厂里那两个员工都是老板亲戚。工资也是发微信给的。

于江 已过期 2019-07-06 回复(4)

我在饭店上班,不想干了,他说一个月以后给我工资,这个合法吗?

我在饭店上班,不想干了,他说一个月以后给我工资,这个合法吗?

ask201908317om 已过期 2019-08-31 回复(6)

公司要求员工合同存续期一年内不得参加任何公职考试,这个要求合法吗

请问,签订劳动合同后,公司要求另外签订一份承诺书,内容是要求合同存续期一年内,不得参加任何公职考试,请问这个承诺书是有效的吗,现在想参加事业单位考试,会受影响吗

木南12 已过期 2019-09-30 回复(8)

平安普惠贷款让我签下投保合同,这个合法吗?然后我暂时不想贷款

平安普惠贷款让我签下投保合同,这个合法吗?然后我暂时不想贷款,可以提交终审吗?

ask20191028ugm 已过期 2019-10-28 回复(4)

租房是跟二手房东拿他和一手房东的原始合同,这个要求合法吗,是

租房是跟二手房东拿他和一手房东的原始合同,这个要求合法吗,是如果他不给是不是说明是他的原因达不成租房协议。

ask20191226r37 已过期 2019-12-26 回复(6)

租房是跟二手房东拿他和一手房东的原始合同,这个要求合法吗,是

租房是跟二手房东拿他和一手房东的原始合同,这个要求合法吗,是如果他不给是不是说明是他的原因达不成租房协议。

ask20191226r37 已过期 2019-12-26 回复(6)

我在这个公司上班不到一个月没签合同,但是我不想干了,会不会结

我在这个公司上班不到一个月没签合同,但是我不想干了,会不会结工资?

ask20200424ee3 已过期 2020-05-12 回复(4)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏