因为员工和外面的人接通来挖我们的客户资源对公司照成很大的不好影响。没有签劳动合同，公司有q聊天记录为证，能扣除这个月的所有工资吗？
尊敬的律师您好！我是北京信诚龙泰传播文化有限公司的员工代表。我们在公司工作近一年，这几天老板突然消失不见。拖欠员工工资三个月未发。我们都是在职员工，都没有签订劳动合同。现在寻求无路，特到贵站咨询。期待正义有识专业人士给予建议。 老板是黑龙江人，已婚，家在北京有三套房产。今天找到其家。只有他母亲和岳
去年企业要我迁档案，而工资还是以前的标准，未按竞聘时谈的条件，因此有顾忌没拿，结果人事部以不拿档案为由每月扣押部分工资，这违法吗？？违反什么法？？如果我不想让企业在这边交保险，而是自己在档案地交保险可以吗 如果违法该怎样去维权？？现在给的工资是按以前的标准，确定企业过失，可否以此要求其按竞聘时约定工
紧急辞职时，服装厂扣压员工上个月的工资，要挟说，辞职就不给上月的工资，未签订劳动合同，应怎样保护自己的合法权益？紧急辞职，是否会扣除一定比例的工资？
我是一个在中介公司上班的员工 刚到公司说的是试用期7天 因公司有一名女员工和老板吵架给辞退了后看见那名女员工与其他中介公司人员见面 老板担心泄密 就让还没过试用期的我和公司签订保密协议 在工作中我发过几条房源给那位女同事 后来我也辞职了 去找老板要工资 他说我泄密 拒绝发放 还出手打伤我 说要把我告上法庭
企业帐上有钱不发工资而要转给客户。员工可否不执行老板的指令?
企业已经欠发20人工资五个月约45万，一客户打款50万到公司帐上，员工们要求老板发工资，而老板不发工资而叫财务转回给客户。所有员工（包括财务）马上罢工并向劳动机构提出申诉，已定于1月25日开仲裁。但现在客户向派出所告我们的财务，要求返还50万到他帐上，否则要坐牢。请问我们该如何应对，公司为贸易公司，无可执行资
我在安岳仁和春天化妆品上了2个月十天班、其中不包括年假、老板每个月压员工的工资百分之十，到年底一起发、压的工资她不给、就连最后上了十天班加年假5天一共十五天工资也不给我、理由就是我家有事休息了几天回去就告诉她不做了，给她店里造成了影响！这样的问题我应该如何处理？谢谢
新公司使用原公司线路经营权，客户资源，承担部分债权债务，拖欠工资部分是否应该承担？
公司老总与合伙人年前因故潜逃，新公司使用原工资线路经营权，客户资源，原公司无形资产，承诺解决员工工资，但年后反悔，该如何追讨原公司拖欠的工资？
我现在是在实习期提出辞职的，我已经提前一周打了离职报告，今天5月10日办理的离职手续，今天办理结束之后，财务告知不能当天就把工资发放，需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放，请问这样合法吗，劳动法能管理吗？
