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经济仲裁
员工离职工资是需要当时结算发放清楚的吗
员工离职工资是需要当时结算发放清楚的吗 我现在是在实习期提出辞职的,我已经提前一周打了离职报告,今天5月10日办理的离职手续,今天办理结束之后,财务告知不能当天就把工资发放,需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放,请问这样合法吗,劳动法能管理吗?
问题状态:
已过期
提问人:alibab……(广东-深圳)
提问时间:2013-05-10 13:52
已有
4
位律师回答了该问题
蒋艳超律师
VIP
2013-05-10 14:19
不合法的
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付成刚律师
2013-05-10 13:55
三天内结算工资不算违法。
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追问:
超过三天了就算了是吧,那我可以直接打劳动局的电话咨询,让劳动局出面解决是吧?谢谢律师
回答:
如果不发工资可以到当地劳动部门投诉。
追问:
好的,谢谢律师!
江珍来律师
2013-05-10 14:12
不合法的
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张勇律师
2013-05-11 06:51
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,
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