在试用期内，以微信提前3日发送辞职通知，3天后可以直接不去吗
试用期约定三个月，但本人在试用期第二个月结束向用人单位口头和微信告知离职，三天后，用人单位以未按合同约定提前一个月书面告知辞职和没有招到适合岗位的工作人员为由，拒绝本人离职，若强制离职，将扣除未发放的工资。这样走劳动监察部门投诉，可以要回工资并解除劳动合同吗？
你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗
你好，请问在试用期内提前三天辞职的报告领导不接收不理会可以直接交到人事部吗，
在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在，但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗
在试用期内提前三天说的辞职当时也有证人在，但是没写辞职信三天后可以辞职走人吗，如果领班线长不承认我说过辞职怎么办
试用期内提前三天辞职后，不予办理，直接走人符合规定吗？我的权益可以得到保障吗？谢谢
试用期内提前三天辞职后，不予办理，直接走人符合规定吗？我的权益可以得到保障吗？谢谢！
试用期内离职，提前通知用人单位3天。是在3天后才可以走，还是
试用期内离职，提前通知用人单位3天。是在3天后才可以走，还是3天内办完手续随时可以走？
在试用期内，已经提前口头上跟公司老板 主管 人事说离职了 但是做到第三天的时候 主管突然要我再多做两天 那么在提离职第四天的时候 我可以直接不来吗 算旷工 还是正常离职
毕业生在试用期内没有提前三天提出离职，直接走了，公司可以扣我
毕业生在试用期内没有提前三天提出离职，直接走了，公司可以扣我三天工资或者不给我发工资吗？
你好，我是正式工，合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7
你好，我是正式工，合同上说的试用期内提前三天以书面形式通知就可以离职。但是我是7.31号就以口头形式跟组长说的我要离职，一直说到今天，组长才给我离职单。然后我填的离职单的申请日期是8.1，批准离职日期是8.5，组长不同意我的。但是他收了我的离职单。下班后我去找他，他说我的离职单不见了。我自己其实拍了照片的。然
试用期内提前三天辞职公司不让走，说得招到人才给走，如果我三天之后直接走了
试用期内提前三天辞职公司不让走，说得招到人才给走，如果我三天之后直接走了，没有办离职啥的，会不发工资吗？
我试用期内辞职 提前三天通知人事，可人事和我说 我们自己公司需要提前一个月才能
我试用期内辞职 提前三天通知人事，可人事和我说 我们自己公司需要提前一个月才能，明显的霸王条款 还说我紧急辞职 要扣我半个月工资 我要劳动仲裁
