试用期内提前三天辞职公司不让走,说得招到人才给走,如果我三天之后直接走了
不合理的可以投诉
可以直的安排仲裁来维权的
你好,如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁。如需要进一步咨询,可与我联系。
有正式合同的,提前三十日书面通知即可;在试用期内,提前三天通知即可;用工存在违法行为的,随时可离开;如有不发或克扣工资情形,向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁