保密协议里没写明工资及相关信息，但是入职须知里写了实习期无故

保密协议里没写明工资及相关信息，但是入职须知里写了实习期无故辞职需支付给公司业务、培训费合法吗

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提问人：Amir
提问时间：2022-02-18

保密协议！离职一个月后，在拿最后的工资的时候，公司提出要签保密协议，但是不提保密费！几个月后保密协议无效？当时保密协议上没有甲方的盖章和签字！写日期的时候，日期写错了，有涂改！

雲丨自飘零已过期 2020-04-29 回复(9)

请问应届毕业生三方协议中不写明工资待遇有关系吗？三方协议中写了违约金但是没有写工资。企业让拿到毕业证后去实习，实习和转正后的工资及待遇情况有口头说明，但是如果到签劳动合同时我发现工资待遇与企业承诺的不一样怎么办？到时候我可以违约不去他们公司吗？

ask20200529aco 已过期 2020-05-29 回复(7)

你好，请问一下，在签订劳动合同但是未签订保密协议的情况下泄露公司客户信息，但并未造成公司经济损失，公司能追究我什么责任。现在事发后公司要求签保密协议，我要不要签，会不会造成更坏的后果

ask20200731n7w 已过期 2020-07-31 回复(2)

进公司前说试用期7天无工资，但是没有签订相关协议，通过试用期后未签订劳动合同，通过试用期后正式工作6天被通知第二天不用去上班了，请问可以要赔偿吗，可以要求怎么赔偿

202010197H8L 已过期 2020-10-19 回复(9)

我跟之前的公司签订了保密协议，具体条款我记不太清了，但是公司存在非法买卖个人信息的行为，我想举报，请问我之前签订的保密协议对我会有影响吗

20210202k2kL 已过期 2021-02-02 回复(4)

试用期员工签订了保密协议，但是泄露了公司客户信息，公司试用期辞退员工是否符合规范

ask202104118zg 已过期 2021-04-11 回复(3)

我现在在试岗期，还没正式实习，但是因为学校催着要三方协议，所以就跟实习单位提前签了一个保密协议，就是说离职两年内不得从事这方面的工作，但是我看到保密协议里有一条说的是“提前三个月提交离职申请”，我觉得时间太长了，这是合法的么？？但是我已经签字摁手印了…怎么办？？

20210806lmME 已过期 2021-08-06 回复(5)

我是在校实习生，实习协议签的是六个月的实习期，但是我现在做了三个月就想走，我也提前三天提出辞职，公司有权利不批我的辞职申请吗？

油炸蛋炒已过期 2022-01-06 回复(1)