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试用期内公司从深圳搬到广州,员工可以要求赔偿吗

试用期内公司从深圳搬到广州,员工可以要求赔偿吗

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:ask20220215xrc
提问时间:2022-02-15
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公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?

公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问

缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(6)

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缺口的尘埃 已过期 2013-10-15 回复(5)

在试用期内,因不服从调岗,公司解聘。可以要求经济赔偿吗?

面试的时候是试用期是3个月,后来遇到公司重组,这个第4个月了,公司口头给我说要把我调岗,但是没有正式的文件通知我调岗。我不同意。我想问下,如果公司已:不服从公司安排把我辞退了,我可以申请补偿吗?况且我们没有签订劳动合同。这样的情况,我可以要求经济赔偿吗?或者其他经济赔偿吗?

静世界 已过期 2014-03-20 回复(2)

各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了

各律师您好:我在试用期内被无理由辞退,可以要求公司赔偿我一个月工资吗?公司看着工程快做完了,而且又回来一位老员工,就想卸磨杀驴,这种情况我该怎么维护我得权益?

ask20150608yea 已过期 2015-06-08 回复(5)

你好,我们公司从深圳南山搬到大鹏不想去的员工可以要求赔偿吗

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3个月试用期内公司辞退员工是否可以要求赔偿

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ask201507305lu 已关闭 2015-07-30 回复(0)

请问:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,有法律依据吗

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1382365563 已过期 2015-10-23 回复(2)

求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样

求教:深圳公司试用期内员工不符合岗位要求,入职后2周辞退,员工要求补偿,他咨询劳动局说要补偿,是这样吗

1382365563 已过期 2015-10-25 回复(4)

入职时,公司让员工签订不买深圳社保是否违法,是否可以要求赔偿

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ask20180429yyz 已关闭 2018-04-29 回复(0)

入职时,公司让员工签订不买深圳社保是否违法,是否可以要求赔偿

入职时,公司让员工签订不买深圳社保是否违法,是否可以要求赔偿。

万一是个机会呢 已关闭 2018-04-29 回复(0)
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