本人因身体原因多次上班迟到，老板以我迟到为由扣出所有工资，一直不允发放
本人因身体原因多次上班迟到，老板以我迟到为由扣出所有工资，一直不允发放，随即又在本人未提出离职将我开除致使我失业，于2021年1月31日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁，至今仲裁委方并未回信，我多次打电话到仲裁委方都拨打不通，这笔工资对本人很重要，请问这种情况应该怎么处理，求解答。
我在一家餐馆上班，老板一直拖压工资，一直不发'问老板要过多次总是好多原因
我在一家餐馆上班，老板一直拖压工资，一直不发'问老板要过多次总是好多原因，要不就是故意支向其他话题，我要是现在就走工资押金都要不到，搞得我进退两难，这种问题要如何处理？
本人因身体原因在工资发放当日5月16日临时请假领导没批但我实在去不了就请同事代我去上班了
本人因身体原因在工资发放当日5月16日临时请假领导没批但我实在去不了就请同事代我去上班了，但领导就说我是自动离职扣发我上个月工资
正常离职 离职后拖工资不予发放 老板解释说本人请假原因与实际
正常离职 离职后拖工资不予发放 老板解释说本人请假原因与实际不符 然后你如果不满意找劳动仲裁 这个请假原因不符可以成为不发工资的理由吗
老板拖欠工资总的有30几万，两年了一直找各种理由不处理，现在更是以身体不好为由躲债
老板拖欠工资总的有30几万，两年了一直找各种理由不处理，现在更是以身体不好为由躲债，找劳动仲裁没用，报警也没用，去乙方公司乙方公司需要包工老板出面，这种情况该怎么办
本人没有劳动合同，辞职后老板以本人迟到早退为由拒绝发工资，但公司并没有明确规定
本人没有劳动合同，辞职后老板以本人迟到早退为由拒绝发工资，但公司并没有明确规定，而且在工作了十个月本人提出辞职后才说我经常迟到早退，不给工资
上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?
4月份因为生病了上班漏打卡较多,下班正常打卡,可以证明期间一直在公司正常工作,但是公司以未打卡为由,不发放工资,合理么?而且二月份工资压了一半现在还没发,现在又说4月份多发工资(已发10天,正常打卡出勤2天)扣8天,在5月份工资里扣除,合法么?人事恐吓说这都可以按旷工处理直接开除,这也是领导努力争取,合法么?现在我觉得工
本人一直在本酒店上班，以前因为身体原因听医生建议辞掉了上夜班的工做
本人一直在本酒店上班，以前因为身体原因听医生建议辞掉了上夜班的工做，后来应聘到另一个酒店明确说明不能上夜班，除了刚开始大半年有帮忙顶夜班，后4年未曾上过夜班，现在领导突然安排要我上夜班，说是不服从管理就算矿工，旷工3天算自动离职，请问这合法吗？我可以维权吗
本人在私人中介公司上班，并未签劳动合同，离职后有2万多的佣金老板以我走私单为由拒不发放
本人在私人中介公司上班，并未签劳动合同，离职后有2万多的佣金老板以我走私单为由拒不发放，直接扣除 那个私单我并没有赚钱 只是帮朋友操作 老板直接扣除我全部佣金合理吗？这个钱我还能要回来吗？
我之前在一家足疗店上班，但是现在辞职了，老板却一直以店里生意不景气为由拖欠工资
我之前在一家足疗店上班，但是现在辞职了，老板却一直以店里生意不景气为由拖欠工资，我可以依法讨要吗？
