您好，销售部门，劳动合同写的是销售岗位，目前只给底薪，不分配任务所以没有提成

您好，销售部门，劳动合同写的是销售岗位，目前只给底薪，不分配任务所以没有提成。每个月只发个底薪大家都在公司闲着，这样做公司违法吗

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提问人：꧁༺小༒
提问时间：2022-01-09

金律师您好，我现在和公司签了劳动合同是技术岗位，却让做销售，说好的工资和提成不但没有兑现，加班到十点还没有加班费应该怎么办

ask20160318gj1 已过期 2016-03-18 回复(5)

您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您

ask20160731vcy 已过期 2016-07-31 回复(5)

我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同，履行了一年半，后来用人单位说，经营环境发生变化了，不能提供合同约定岗位，让我待岗，我不同意，要求继续履行合同直到合同期满，在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门，请问这期间工资如何计算，是按当地最低工资发放呢，还是按合同约定发放？法律依据是什么？谢谢

lili_rao 已关闭 2016-08-05 回复(0)

周律师，您好！我是做家电销售工作的，现在因为公司没有岗位给我安排工作，所以提出解除劳动合同。但是我没有签署解除劳动合同书面证明材料，因为公司给我办理的员工社保卡一直没有发到我手里。请问您这种情况属于已经解除解除劳动合同了吗？谢谢！

ask2016082287h 已过期 2016-08-22 回复(1)

我们员工签的劳动派遣合同，销售职。底薪加提成组成工资。财务底薪从入职开始发错长达半年，现员工提成离职才发现，如果不退多发款会怎么样

ask20170405m02 已过期 2017-04-05 回复(6)

您好，我现在与一家公司签完劳动合同了，但是当天由于没有盖章所以该给我的那份合同还没给我，我没有去上过班也就是入职手续还没办好，现在找了一家新公司，可以直接递交辞职信么？还是得先写离职申请？

ask20170727cjw 已过期 2017-07-27 回复(3)

公司的劳动合同只针对底薪做出约定，业务提成合同中未提。每月销售业绩月底发布，未达成任务按比例发放提成，这种情况如何维权

ask20180302ekz 已过期 2018-03-02 回复(9)

与公司签订劳动合同，约定:计件工资(销售岗位)，但实际发工资是:2000*任务完成比例+底薪，来计算的(六年都是如此)，但现在公司改革，不经过我们的同意将工资计算改为方式:每卖一件货提成1元(当月发80%,年底发20%)+底薪，这样的话，我们的工资就会少很多，请问:我能申请劳动仲裁吗？

ask20180623qhp 已过期 2018-06-23 回复(3)

你好，请问公司说的没做够销售任务的百分之六十就没有提成，底薪还只有1120，没有保障，怎么维权

ask20201217itz 已过期 2020-12-17 回复(3)