国企提前离职公司不同意，公司说自己走会动用个人征信，是吗？
在没有经过本人同意，公司给我买了养老保险，在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担
在没有经过本人同意，公司给我买了养老保险，在离职的时候他说要我把自己和公司缴纳的部分全部由个人承担 这种做法合法吗？
我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，
我在某公司上班，然后有点个人原因，要提前离职，领导也同意了，是不是就可以提前离职了？这样我该写离职报告还是离职申请？
公司领导因为个人恩怨想要无故辞退我，让我自己去离职，我不同意我说我没有犯错为什么要辞职
公司领导因为个人恩怨想要无故辞退我，让我自己去离职，我不同意我说我没有犯错为什么要辞职，要想辞退我让他出辞退书，工作不到半年，工资保底四千块钱。一个月只有一天休息，法定节假日都没有加班费。请问如果辞退我公司需要赔偿我多少经济损失，节假日的加班补助是不是也要赔偿？
公司规定辞职得提前一个月，如果强行提前离职个人要承担应公司承担的五险部分
公司规定辞职得提前一个月，如果强行提前离职个人要承担应公司承担的五险部分。那我2月4号交的辞职，2月底公司让我走了。到3月份也就是今天我去拿我二月份得工资，他要扣我3月份医疗保险，说公司帮我交了说要在15号之前才能暂停医保，那我得医保就没暂停，可我2月4号就提辞职了呀只是2月底才走这我该承担吗？
员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约
员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员工身体生病 是否能提前正常解约。
员工正常提前30天提交了离职申请，也同意离职了，但公司可以协
员工正常提前30天提交了离职申请，也同意离职了，但公司可以协商提前让员工离岗吗？
我今年3月份入职某私营公司，8月31日当天离职，已经提前两天说了要离职，老板也同意了
我今年3月份入职某私营公司，8月31日当天离职，已经提前两天说了要离职，老板也同意了。未签劳动合同，已交社会保险，工资未当天结清，现在老板以工作交接不清楚为由拖欠剩余工资，要求年底发放工作期间的奖金、伙食补贴、加班费，也不知道他会不会发，这样合理吗？我可以起诉吗？
