员工提离职申请后，可以提前办理离职手续吗

您好！请问员工提离职申请，批复后，单位可以提前给她正常办理离职手续吗？

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提问人：fatefish
提问时间：2021-12-10

员工和公司签订劳动合同，合同时间未满，提前一个月提出申请报告，领导知道后未做正面答复，一个月时间到后，领导找其谈话，该员工已交还工作服、宿舍钥匙后离职，未办理其他交接手续，公司应对该员工做什么处理？最后一个月工资要扣吗？

60558j 已过期 2014-09-11 回复(5)

员工交了辞职申请，但没办理离职手续就走了，可以作自动离职处理吗？

shuang2008cauc 已过期 2015-01-22 回复(3)

你好，我是暑假工，因为家里有事提前回去，离职申请已经签字，但是办理离职手续那天本人不可以亲自去，可不可以找一个也是那天办理离职的人代办

ask20150821q2r 已关闭 2015-08-21 回复(0)

ask2015090779e 已过期 2015-09-07 回复(2)

员工没有提前一个月书面申请辞职，直接离职了，没有办理交接手续，所以我公司没发放工资和押金给她，她就申请劳动仲裁要求我公司支付，这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗？

1447289864 已过期 2015-12-10 回复(6)

申请提前办理离职手续，公司已批准并且办理完成，但是现在公司说未按照公司约定提前一个月办理离职，拒绝支付6月份工资

ask2020071093f 已过期 2020-07-10 回复(7)

ask20201022xyk 已过期 2020-10-22 回复(8)

公司试用期辞职必须要提前30天申请，提前离职罚扣全部工资，搜索到员工试用期可以提前3天提出离职申请，请问有什么解决办法吗

. 已过期 2021-01-27 回复(6)

员工正常提前30天提交了离职申请，也同意离职了，但公司可以协商提前让员工离岗吗？

ask20210727j94 已过期 2021-07-27 回复(8)

因工作岗位造成员工手部过敏员工可以申请提前离职吗，原因是工作岗位的切削液导致接触性过敏

ask20211121g4d 已过期 2021-11-21 回复(10)