在单位出工伤鉴定为十级伤残，社保是按照最低水平交的，而本人工资过万
在单位出工伤鉴定为十级伤残，社保是按照最低水平交的，而本人工资过万。社保赔付的钱不够7个月本人工资，单位能给补吗？
我是工伤，鉴定为十级伤残，单位赔偿是按照缴纳社保工资2008元来计算的
我是工伤，鉴定为十级伤残，单位赔偿是按照缴纳社保工资2008元来计算的，我工伤前月平均实际工资是3099元。请问是按照社保工资来计算？还是按照本人工资来计算？我应该怎么做？
单位没有按照本人工资缴纳社保，导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符
单位没有按照本人工资缴纳社保，导致社保赔偿工伤一性伤残补助金与本人工资不符！我该怎么办？谢谢
单位沒按本人实计工资交税导致本人工伤伤残金社保只按税后发请问
单位沒按本人实计工资交税导致本人工伤伤残金社保只按税后发请问我能向公司要回剩下的伤残金吗
南京工伤拾级单位没按本人实计工资交社保导致本人伤残补助金只拿
南京工伤拾级单位没按本人实计工资交社保导致本人伤残补助金只拿一半我能向单位追缴另一半吗谢谢
南京工伤拾级单位没按本人实计工资交社保导致本人伤残补助金只拿
南京工伤拾级单位没按本人实计工资交社保导致本人伤残补助金只拿一半我能向单位追缴另一半吗谢谢
。本人因在单位两次工伤，伤残两个十级，现单位给我调岗，拿的工资都达不到南通最低生活标准
。本人因在单位两次工伤，伤残两个十级，现单位给我调岗，拿的工资都达不到南通最低生活标准，本人想辞职，能得到哪些补偿。
我的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职，在工伤期间单位一直是发最低工资两千元
我的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职，在工伤期间单位一直是发最低工资两千元，平时的工资是平均在四千元，询问公司就说沒有上班就是领最低工资的，工伤鉴定出来后辞职急于拿到賠偿与公司签了赔偿协议只赔偿了五个月工资，明显是少于法律規定的赔偿，请问我可以以公司先以期诈的手段少发工伤期间的平均工资
用人单位以降薪、社保按照最低标准的方法来变相逼迫员工辞职。1、赔偿半个月的工资
用人单位以降薪、社保按照最低标准的方法来变相逼迫员工辞职。1、赔偿半个月的工资，但是我还有四天的调休，他说，包括在15天之内了，这个合法吗？ 2、赔偿工资4到7月15号，我们正常发工资是十号，但是他说不会帮忙交下个月的社保，这个合理吗？
工地受伤，等伤残评级一年，生活费怎么办？是按照最低工资还是本人正常工资
工地受伤，等伤残评级一年，生活费怎么办？是按照最低工资还是本人正常工资。如果公司不给生活费怎么办？
