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 工伤赔偿

我的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职,在工伤期间单位一直是发最低工资两千元

我的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职,在工伤期间单位一直是发最低工资两千元 我的父亲在广州工作因为工伤被鉴定为九级伤残并已辞职,在工伤期间单位一直是发最低工资两千元,平时的工资是平均在四千元,询问公司就说沒有上班就是领最低工资的,工伤鉴定出来后辞职急于拿到賠偿与公司签了赔偿协议只赔偿了五个月工资,明显是少于法律規定的赔偿,请问我可以以公司先以期诈的手段少发工伤期间的平均工资来撤消签订的不平等协议吗?要求按法律規定赔偿。
问题状态:已过期
提问人:ask202……(广东-广州)
提问时间:2020-11-30 19:36
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