程金霞律师 VIP2017-07-23 23:07

7个月本人工资，如果离职，另补偿4个月工资（当地职工月平均工资标准赔偿）。

明显过错。一般为赔偿金为7个月本人工资。

7个月本人工资，离职另算。好好委托律师申请劳动仲裁。

可以走法律途径要求赔偿。要看是否解除劳动合同

应该赔你们五万左右，差距太大可聘请律师起诉，进一步咨询加我微信。

不符合法律规定。