我签署了一份竞业协议，要求离职两年内不得从事相关执业以及去存在明显竞争关系的医院
我签署了一份竞业协议，要求离职两年内不得从事相关执业以及去存在明显竞争关系的医院，可我只是一名普通的执业医师，并不是高级管理人员什么的，就很普通的人员，都没有进修过，这个合同对我有效吗？
今天老板要我们签保密协议，我们是美甲行业，其中有一条是写的，如果因为任何原因离开公司，2年内，不得在同城市从事与美甲及相关行业的工作，这个合理吗？如果违反了这个协议会赔多少钱？ 保密协议中还有一条是说，乙方不得因为与甲方签了保密协议而向甲方索取另外的保密报酬，保密报酬就是在日常的工资中体现，但看网上写
你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？
你好，离职时公司要求签署保密协议，同行业不得从事，否则要起诉，是否可以不签？ 在网络公司
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金
公司保密协议要求离职一年内不得从事同行业否则赔偿违约金，也没写要支付员工补偿金，有效吗
我现在此一家公司准备离职，现公司要求我签署一份协议，要求三年之内不得从事此行业
我现在此一家公司准备离职，现公司要求我签署一份协议，要求三年之内不得从事此行业！之前签订劳动合同的时候也没有说过这个，但是我现在劳动合同找不到！想问一下：公司这样要求合理吗？我的合同找不到了有没有影响？公司会不会做份假的来起诉我之类的？
在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位
在职时签订保密协议，有竟业限制要求，要求三年内不得从事同类工作或有竞争关系职位，但是协议上说工作期间已经有保密补贴，不另外支付。这样是合理的吗，我要是履行是不是可以要求公司给竟业限制补偿
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？
我从原来单位离职，让我签署一个保密协议，三年内不得从事本行业
我从原来单位离职，让我签署一个保密协议，三年内不得从事本行业。有法律效应吗
你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款
你好，近期公司要求签订保密协议，并在里面规定了一条在两年内不得从事相关工作的竟业条款，但是并未规定竞业补偿，请问该条款是否有效？
