如下事情我想规避风险应该怎么办？公司签订劳动合同时，乙方只让填写自己的姓名
如下事情我想规避风险应该怎么办？公司签订劳动合同时，乙方只让填写自己的姓名，身份证号，住址电话以及联系方式。甲方公司名称，地址，法定代表人，合同期限，工作内容及地点，劳动报酬，以其签立劳动合同的时间。都是空白的，留着让公司的人力给填写。
劳动合同不备案也有效，那是不是双方签订合同后各持一份就行了呢？我需不需要将合同放入档案中，档案在人才中心托管。 公司在武汉的工商局没办理登记，这边只是个办事处，在洪湖有登记而且有自己的厂房，我签约是在武汉这边工作，签了劳动合同后还有风险吗？ 如果有风险是什么风险?我该如何将这个风险减到最低呢？ 能否提
没签订劳动合同，公司突然改变劳动岗位降低工资，我应该怎么维权？？
在一家私企工作十年，从员工做到管理层，一直没有与公司签订劳动合同，公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿
已签订劳动合同被临时辞退，该怎么维护自己的权益。合同如果无效劳动者该怎么办
各位老师好，问题一，我于2015年6月进入公司，8月份转正，但是昨天跟老板发生矛盾，他让我走人，并没有提前30天提出解除劳动合同，我该怎么维护自己的利益，需要准备哪些材料？问题二，老板一共注册了四家公司，分别是A、B、C、D，我现在才发现我跟公司签的劳动合同封面写的是A公司，最后盖公章的是B公司，之前社保是交在A
和公司签订的劳动合同，我只签署了姓名，合同内部所有的选项都由公司在我不知情的情况下填选完成
和公司签订的劳动合同，我只签署了姓名，合同内部所有的选项都由公司在我不知情的情况下填选完成，这种能申请劳动仲裁么？
和公司签订的劳动合同，我只签署了姓名等个人基本信息，合同内容
和公司签订的劳动合同，我只签署了姓名等个人基本信息，合同内容的勾选全是由公司在我不知情的情况下自行勾选的，这个合同有效么？我们申请劳动仲裁么？
两个公司签订的六年合同，结果乙方公司第三年的头上注销了公司，这个合同怎么办？还有效吗？
两个公司签订的六年合同，结果乙方公司第三年的头上注销了公司，这个合同怎么办？这个合同还有效吗？
公司签署的劳动合同当时只要我们填写姓名个人信息和按压手印,关键劳动内容
公司签署的劳动合同当时只要我们填写姓名个人信息和按压手印,关键劳动内容。薪酬个工作地都是后期加上去的,并且一直没有给我自己该保留的那一份给我,现在突然要我无条件服从调动,请问我能直接不去申请赔偿吗?
公司给邮寄的劳动合同，要求乙方也就是我填写姓名身份证号住址联系方式
公司给邮寄的劳动合同，要求乙方也就是我填写姓名身份证号住址联系方式，而合同的其他的内容比如甲方公司的名称，法定代表人，合同期限，工资金额，工作地点都是空白的，不让填写，这样的劳动合同，对劳动者而言是否存在法律的风险？
公司签订劳动合同时，乙方只让填写自己的姓名，身份证号，住址电话以及联系方式
公司签订劳动合同时，乙方只让填写自己的姓名，身份证号，住址电话以及联系方式。甲方公司名称，地址，法定代表人，合同期限，工作内容及地点，劳动报酬，以其签立劳动合同的时间。都是空白的，留着让公司的人力给填写，这样签合同合法吗？这样签合同，公司会不会骗我们？而且合同一式两份，我们劳动者手里没有，这样签合同
