第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?
5月7号我在某超市做文员,上班时间早上9点--下午6点,但从来下班不准时,有时加班到晚上十一点,是无薪的。第一个月上班不能休息,请假就扣双倍工资,工资按当月天数底薪发放,扣工资就按26天扣,请问这样合法吗?这样维权?
春节期间请假九天,工资被扣50%,想请问这属于合法行为么,如果不合法请问怎么解决
春节期间请假九天,工资被扣50%,想请问这属于合法行为么,如果不合法请问怎么解决,谢谢!
本人妻子在单位上班,因满勤26天请假了5天被扣了5天的工资。请问这样合法吗?如不合法我该怎么维护
本人妻子在单位上班,因满勤26天请假了5天被扣了5天的工资。请问这样合法吗?如不合法我该怎么维护。谢谢