就是我在公司做了不满一个月还在试用期内未签合同，现在我想要离职，她规定我必须要等下个星期五

就是我在公司做了不满一个月还在试用期内未签合同，现在我想要离职，她规定我必须要等下个星期五。我已经通过邮件方式提交辞职单给我的组长但她拒收我的。现在该怎么办？

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提问人：ask202111187c3
提问时间：2021-11-18

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上班将近俩月，合同向公司屡次讨要都以未盖章理由不给。十月份国庆中秋假期不给我付工资。

Alex刘不为已解决 2017-10-13 回复(9)

您好！我想咨询一下，就是我现在在某公司上班，还在试用期内，没签合同，由于个人原因，我提前一个星期向公司提出离职请求，公司没有同意我的申请，说员工守则写着，员工需提前一个月向公司提出辞职申请的。但我必须要走了！请问这样的情况，该如何处理？

ask20180619pru 已过期 2018-06-19 回复(4)

您好，我之前在一家服装店上班，试用期内我上了一个星期的班，我签了离职合同办理的离职，工资拖了将近三个月才都没有给，我打电话过去问店长说是因为我上班期间店铺丟了一万多块钱的衣服，把我的工资全部扣完了，请问这种是合法的么，我只在丢货的那个店铺上了一天班，其他几天都是在别的店铺上班的。

ask20181213n4r 已过期 2018-12-13 回复(8)

在公司合同试用期内提出离职，但是甲方仍然要求我要一个月才能离职！请问合理吗？

ask20190416m7r 已过期 2019-04-16 回复(4)

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档，不给开离职证明

ask201908118w2 已过期 2019-08-11 回复(2)

在试用期内离职原单位不给开离职证明说试用期不满一个在公司没有入档，但我需要离职证明，怎么样可以让原单位开离职证明

ask201908118w2 已过期 2019-08-11 回复(2)

请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请，工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱，这样合法吗？

ask201909159h1 已过期 2019-09-15 回复(2)

签订实习合同不满一个月。合同规定实习期满，可通过公司考核，经试用三个月后转正。转正后需留在公司工作三年，如未满三年，主动提出离职，应赔偿一万二。请问，现在去提出离职，不继续实习了，是否需要作出赔偿。

ask201912301pg 已过期 2019-12-30 回复(4)

进公司时办理了入职现在在试用期内想离职办公室规定只要入职办离职手续得提前一个月告知一个月后才能走现在又说我考核通过了是转正期自动离职的话就不发工资合法吗

ask20200722ull 已过期 2020-07-22 回复(7)

你好律师，我在公司里第一个月试用期内做了十几天，现在我主动按照正常办理手续离职了，在离职的最后一天公司没有给我结算工资，说要等下个月发工资的时候才能发我，我当时不同意就跟他们协商，他们硬说不行，要按照公司里的规定来办，他们这样属于违法嘛？还是拖欠工资？怎么去维权。

ask20200724cud 已过期 2020-07-24 回复(5)