因为公司的原因辞退，需要提前通知员工嘛？要赔偿员工什么损失？

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提问人：昭qi
提问时间：2021-11-16

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗

某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?

castel 已解决 2015-05-26 回复(2)

请问公司辞退员工，提前一个月通知，这样需要赔偿吗？

昨天人事和我说公司准备辞退我，给我一个月时间准备，交接等的工作，因为是口头说的，并没出辞退通知，一个月后是不是就当我自己离职的，不用赔偿呢？

stephygz 已过期 2016-05-19 回复(5)

公司辞退工作满5个月员工，需要提前通知吗，怎么赔偿？

ask20160530ny0 已过期 2016-05-30 回复(6)

工作十个月，因为公司原因被辞退，提前一个月收到了解除合同通知

工作十个月，因为公司原因被辞退，提前一个月收到了解除合同通知，如果签字了还可以收到赔偿金嘛？

原地爆炸已过期 2019-05-31 回复(8)

公司无故辞退员工，未提前一个月通知，是否可要求经济赔偿？

Feng 已过期 2019-07-24 回复(11)

公司已经给出辞退通知，交接当日是否还应填写员工离职申请表？因为像离职意向、原因、申请离职时间

公司已经给出辞退通知，交接当日是否还应填写员工离职申请表？因为像离职意向、原因、申请离职时间，提前一个月所发的辞退说明书上面都有，并且约定好赔偿加盖公章。是否离职当日填交接表就可以。员工离职申请表上有申请离职时间，意思就是我主动离职……提前三十日的通知也是在公司劳动合同比劳动法大的各种威胁下才拿到。

ask20191126zrr 已过期 2019-11-26 回复(9)

公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的

公司员工开商品车撞了，应当承担什么责任，是全部吗？赔偿的话，需要赔偿损失的多少，是公司要求开的。

ask20200322mnq 已过期 2020-03-22 回复(6)

公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人

公司提前一个月通知辞退员工，给n的赔偿，可以要求公司走直接走人，给我n+1的补偿吗

ask20200716kql 已过期 2020-07-16 回复(2)

公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知

公司辞退员工，最后离职日期怎么填，是否需要提前一个月书面通知，怎么赔偿

微网用户已过期 2021-07-09 回复(8)

公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿

公司以岗位取消为理由辞退员工（没有提前通知），员工应得到怎么样的赔偿，入职不到半年

20210917hUQ0 已过期 2021-09-17 回复(9)