离职时因社保、合同问题提交劳动仲裁。老板写盖了公司公章的告示点名发送朋友圈，是否造成本人名誉受损
离职时因社保、合同问题提交劳动仲裁。老板写盖了公司公章的告示点名发送朋友圈，是否造成本人名誉受损。
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬
今天提交劳动仲裁，公司之前发出通知合同期满前办理离职手续，我是否要办理？
我是2006年11月6日进入现在的公司上班，并签订07年11月一年的劳动合同，之后也就是07年11月，08年11月，09年11月分别续约3次，即在此期间每年跟公司签一次合同，9月底公司发出通知，说不再跟我续签合同，让我在合同期满之前办理离职手续，过了两天，我向提交申请书，申请公司跟我签订无固定期劳动合同，前天给我答复说不再
本人父亲在一家物流公司上班在职2个月了 公司未予签合同交社保 离职是否需要提前30天
我父亲在浦东一家物流公司上班 上了2个月 公司承诺每月给予5000元工资 第一个月工资扣押 第二月发工资发现 公司没有做到承诺的 5000元一个月 故提出离职 但是公司负责人说要提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押工资和这个月25天工资都不予发放、 求助如果申请劳动仲裁的话 我没有书面证据证明我在此公司工作 该怎么解
因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职
因公司不续签合同本人向劳动仲裁申请已提交，仲裁工作人员说在职就不能申请经济补偿金只能赔偿双倍工资对吗？那应该写离职状态还是不在职状态？仲裁工作人员若是问为什么不在职应该如何回复？怎样才可以因为不续签合同要到经济补偿金和双倍工资？
本人因公司欠薪，社保，合同没到就离职了，后来去劳动仲裁，通过法院
本人因公司欠薪，社保，合同没到就离职了，后来去劳动仲裁，通过法院，拿到了工资，但是社保当时我跟法院的也说了，他们说社保不归他们管，.去年到社保中心也反映过但是一直没解决，今年我也又去了劳动监察部门，他们说去了公司办公地搬走了，他们也不能执行，那如果这样的话就对公司法人不惩罚了吗，让这些人逍遥法外吗。
公司经理让我办离职手续，不是本人自愿离职，已经走过仲裁了，想问当时调解书上写的是劳动报酬争议
公司经理让我办离职手续，不是本人自愿离职，已经走过仲裁了，想问当时调解书上写的是劳动报酬争议，最后还写了一条再无劳资纠纷，在这种情况下还能让单位补交五险吗？监察大队说去法院，法院能支持我这边吗？
劳动纠纷，公司拖欠工资且未买社保，想要劳动仲裁，已经给公司发送了一份被迫离职通知书
劳动纠纷，公司拖欠工资且未买社保，想要劳动仲裁，已经给公司发送了一份被迫离职通知书，工作未满6个月，然后劳动合同签的是试用期，过了试用期未签订合同，但仍然工作了2个月，是否能同时申请半个月的经济赔偿和未签合同这两个月的每个月的双倍工资？
公司欠缴大半年社保和三个月工资，老板名下没可执行财产是否劳动
公司欠缴大半年社保和三个月工资，老板名下没可执行财产是否劳动仲裁或者法院起诉也要不回钱来？怎样才能维护自己权益
