想咨询劳务问题,一个公司只有绩效底薪加提成没有基本底薪合理吗
想咨询劳务问题,一个公司只有绩效底薪加提成没有基本底薪合理吗?之前去了一家公司上了将近一个月的班没有任何劳务报酬
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”
胡律师,您好!我想咨询一个问题,刚入职的时候跟公司签的是“工资=无责任底薪4500+业绩提成”,由于公司业务转型,每个月的工作要求都不一样,这个月又换了一个工作要求,但是公司突然要求我们签订合同,本月没达到工作量要求,就自动申请离职!这是合法的吗?如果不合法,我们该怎么解决?!谢谢!
我在一个公司干了半个多月 老板说我没有底薪只有提成 我情急之
我在一个公司干了半个多月 老板说我没有底薪只有提成 我情急之下就不干了 工资也没给我 我应该怎么办
在一家资产管理公司上班,一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成
在一家资产管理公司上班,一个月之后才知道试用期没有底薪只有提成。老板说是我自己面试时没有听清制度,不应让他承担责任,其他员工也都是这样,公司是合法运营的。请问这种情况我去劳动部门投诉可以要到底薪吗?
公司没有签订劳动合同,员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成
公司没有签订劳动合同,员工来上班的时候说过如果干不满一个月没有底薪只有提成!员工干了6天,现在过来要工资,只发提成不愿意,如果去告我们会赢吗!
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成
我在一家公司工作22天,离职时候公司和我说第一个月只有底薪没有提成不给我提成,合法吗?
在银行上班,第三方劳务派遣,申请离职,告知一个月以后才能走,否则没有底薪跟提成,想咨询这个问题
在银行上班,第三方劳务派遣,申请离职,告知一个月以后才能走,否则没有底薪跟提成,想咨询这个问题。
你好,请问公司说的没做够销售任务的百分之六十就没有提成,底薪还只有1120
你好,请问公司说的没做够销售任务的百分之六十就没有提成,底薪还只有1120,没有保障,怎么维权
麻烦咨询一下,只挣提成没有底薪的工作,请假扣工资合理吗?劳动
麻烦咨询一下,只挣提成没有底薪的工作,请假扣工资合理吗?劳动法有规定吗?属于霸王条款吗?
律师你好!我想咨询一个问题,就是我给一个公司做代理,已经缴了货款钱,现在我还没有要求发货给我
律师你好!我想咨询一个问题,就是我给一个公司做代理,已经缴了货款钱,现在我还没有要求发货给我。现在由于种种原因,我不能代理了。能不能向公司提出退货款呢?