我提出辞职申请已经30天了，可公司的答复就是不同意我辞职，我该怎么办？劳动仲裁很费时间，我想尽快解决问题。
我直接离职他不给我办理手续怎么办？
我在重庆市九龙坡区一小区做保安，2009年2月14日去上班。前3个月为公司试用期，上班时间为12消失，工资为1100元，除去餐费100元，不买保险，还有1000元。5月份转为正式员工，为1300元，也不买保险。2010年7月25辞职，我想找他要加班工资和社保。 此物管以前是别人承包的，现在我所在的另几位承包的。以前承包物管的有开工
我去年10月多份进的公司，入职时公司要求个人找一个本市担保人，我找了家住乌市的一个朋友做的担保，此外再无办理任何入职手续，至今也没签订劳动和同和缴纳社保，我现在想辞职，公司说除了要提前一个月交辞职报告外，还必须等到公司招上人之后我才能走，我想入职时都没走正规程序，辞职时却要这么麻烦，我想直接就走，可又
与公司未签订劳动合同，但公司为自己办理了社会保险，工作半年之后想离职，还需要遵守劳动法规定提前一个月通知公司吗，当月工资拿不到的话该怎么办？
我一酒店领班2010年3月劳动合同到期，同时到期的有几个人，但当时续签合同时他在休息，后来经理把这事给忘了。所以至今没续签合同。同时在本月10号左右查帐发现他有金济问题，对他工作岗位作了调整，如果他不适应新的工作岗位要解聘他，需要对他补偿吗
甲方：重庆第二机床厂有限责任公司 乙方：陈鸿 经甲乙双方协商一致，就有关乙方参加培训事宜，达成以下协议： 一、 培训时间、内容 甲方根据工作需要，1010年3月14日到2010年3月22日，选派乙方赴牧野铣床制作所进行培训，培训的主要内容包括： 设备验收：学习参观：操作培训等。 二、 培训目的、要求 乙方通过培
我是10年3月3号进入现在的公司工作的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.
你好，我07年进公司签了一年的合同，就是到08年年底终止的，但是现在都2010年7月了公司也没有找我续签合同，我现在不想做了，能否按劳动法索赔这段时间（未续签劳动合同时段）的双倍工资?
我是6月29日在一家运动品牌专卖店上班，做收银员，没有签过劳动合同，只是签过一张怎么样算工资的表，上面说新员工没有做过一个月是没有工资的，7月26日因与同事有矛盾所以不做了，当时与公司的领导做了交接，点清了账，签了一张写有现金与营业款的交接单，现在公司说算我自动离职，没有工资。我在7月15号的时候与公司领导
