老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办

老板叫员工休息了17天，然后辞退不予发工资，没有劳动合同，怎么办。

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提问人：ask20211111sql
提问时间：2021-11-11

老板拖欠全体员工工资，并且已经跑路了～～怎么办？没有劳动合同，公安不受理，劳动督察没消息！怎么办？？

ask20151116rae 已关闭 2015-11-16 回复(0)

ask20160714ejn 已过期 2016-07-14 回复(3)

ask20171122s7y 已过期 2017-11-22 回复(4)

ask201909207id 已过期 2019-09-20 回复(5)

ask201909207id 已过期 2019-09-20 回复(4)

ask20191208g2b 已过期 2019-12-08 回复(11)

和老板有不同意见。老板叫我休息，不安排上班，不辞退，休息期间没有工资的，我应该怎么做。

ask20200429tw8 已过期 2020-04-29 回复(10)

老板没有跟员工签署劳动合同，在五一劳动节时没有放假也没有三倍工资并且无故辞退员工，结算工资时与当时面试说的工作不符

ask20200613zam 已过期 2020-06-13 回复(6)

被工厂辞退，老板克扣600元工资，没有劳动合同，该怎么要回工资？

然宝已过期 2021-03-27 回复(9)

在厂里没签劳动合同，然后老板无缘辞退员工，结工资的时候他手写一份收据，上面备注从今日解除劳务关系是7/6号，被迫解除从7/1开始不签就不给工资，后期还想找他赔偿辞退的费用，

ask20210708hr3 已过期 2021-07-08 回复(9)