本人在网上看见招聘学徒，经协商交予2300元作为培训费，培训时间为一个月，已上了一个整天和两个半天，因家中亲属患病不能继续学习了，想退还费用，却被告知要扣除大半费用，请问要怎么样才能要回全部费用吗？呢，急呀，有没人能帮助我呀，当初给我开了个发票，有那的公章和电话
我在一个酒厂做包装工人，08年时被单位安排接受消防培训，培训结束后继续让我在包装车间工作。直到现在我想辞职，单位要我退还培训费用。虽然接受培训，但并不是我自愿，而且培训结束后也没让我上岗。请问我该怎么办
现在我以公司未按时给我缴纳社保提出解除劳动合同，但是关于公司之前派遣我们到外地培费用这一问题，有个详细的说明。这个员工培训协议是在我参加完培训之后回公司签订的，并且去培训之前公司没有告知我们需要在公司至少任职一年，否则按未工作足的月份来计算退费。如果是这样我们这个培训费用还需要退还吗？协议上是自2010
我参加一个培训机构开办的导游培训班，参加了其中一个档次的班费用1000， 培训包括笔试和口试两个部分。导游考试通过笔试就不能参加口试的。他们在电话中承诺笔试没过也会退还口试培训的部分费用，具体退多少没说。去报名的时候，他们没有就具体的退费情况作说明，只是回答了我当时报名时候能想到的几个有关上课的几个问题
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
您好唐律师，我是一名刚刚毕业的学生，毕业面试入贵阳一家工程公司去上班，一进人公司就要求到南京培训3个月，并且签订了培训赔偿协议。这次公司不给我们提供住房，不提供生活补助了（去年这些都有），我们（一起入职的四人）要求加工资或者是提供住房，和老总部门主管都谈过，但是他们都一致不考虑我们的意见，后面老总直
2012年6月份，我参加漳州东山东和驾校培训，当时的培训费用是4500，我一次性交清所有费用，教练答应9月份开始考试，但是在接下来的时间内，给他打电话老是以各种理由推脱，一直拖到现在还未开始培训，现在的培训费用是8000，教练要我们补差额是否合理，如果他退我培训费用，是否可以按现在培训价格补偿给我。
去年在张家港出了交通事故我主责对方次责，我只有交强险，对方腿骨折是右股骨开放性骨折下了钢板当时医药费都付付清了，车子也放了，那么二次手术后他要是再次起诉我的话还会对我的车子做财产保全吗，伤残估计能评几级啊十万块钱够吗，开庭的时候估计不会直接去，对方不讲理，上次找黑社会还打人，狮子大开口，之前垫付了好
丈夫提出离婚（但都是发来短信说的，不见面说，也不喜欢打电话说，不知道什么意思）。女方无任何过错。 儿子7岁，一直由女方及父母带大，男方很少过问，甚至不问（两地分居），现男方非离不可，而且没任何理由，认准了要离，不离的话要告女方。 1、如果女方执意不离，法院会怎样判？打官司的话，费用大概是多少？？ 2、
