公司拖欠全体员工三个月多的薪资，公司因经营问题账上已经没有钱了

公司拖欠全体员工三个月多的薪资，公司因经营问题账上已经没有钱了。我已经走完劳动仲裁有仲裁调解书，让公司元旦之前分两次发完我的工资。后面还有10几个同事已经仲裁但还没开庭。昨天听还在公司的同事说，老板今天要把法定代表人换掉，一个他花钱请来的人，我想问，如果公司没钱，换的法人名下也没有任何资产，不怕当老赖，是不是我们的工资拿不回来？

公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关

公司因为经营问题出现了困难，已经两个月没有发工资了，还让员工签字降薪和公司共渡难关。这种情况离职可不可以要求公司赔偿？如果现在签字同意降薪，以后离职时能不能要求赔偿？

我是朋友公司的形式法人，现他公司经营困难，准备关掉，但员工薪资和工厂房租都有所拖欠，现账户没有资金，

您好！我是朋友公司的形式法人，现他公司经营困难，准备关掉，但员工薪资和工厂房租都有所拖欠，现账户没有资金，只有机器设备可处理，请问如设备拍卖不够支付所欠债务，作为法人我需要替他偿还吗？我现在应当如何保护自己的权益?我如何才能在工商局把公司注销掉？急！

公司解散项目组成员，因为项目不达目标，没有拖欠工资，是否可以不赔付薪资？ 公司破产解散公司员工

公司解散项目组成员，因为项目不达目标，没有拖欠工资，是否可以不赔付薪资？ 公司破产解散公司员工，是否可以不赔付员工薪资，都没有满一年，没有拖欠工资？

公司以合并裁员为由辞退员工，我在单位上班已经一年零三个月，但是是月底27号零时通知裁员问题

公司以合并裁员为由辞退员工，我在单位上班已经一年零三个月，但是是月底27号零时通知裁员问题，然后变相辞退调岗，到底薪低500的岗位，如果同意就调岗，不同意就补一个月的工资。

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同

您好，我在一家教育公司上班已经快三个月了，但是从入职开始我们所有员工都没有签订劳动合同，直到我在最后一个月我1月份22号主动离职，离职后我也递交了辞呈，结果最后他们工资不发给我，说我几天不上班，应当与旷工处理 请问一下，我该怎么做

我离职后公司恶意让员工证明我损坏工具，当时走的时候已经交接完，没有问题

我离职后公司恶意让员工证明我损坏工具，当时走的时候已经交接完，没有问题。开资的时候却扣我1000块钱，我怎么才能要回这个钱。

公司拖欠我一个月25天工资，六月和七月的，已经三个月还没给，也没有签劳动合同

公司拖欠我一个月25天工资，六月和七月的，已经三个月还没给，也没有签劳动合同。

公司拖欠我六月和七月的工资已经三个月没给了，也没有签劳动合同

公司拖欠我六月和七月的工资已经三个月没给了，也没有签劳动合同，打电话问他说有我工资，但是我没有收到银行短信，也没有流水记录，这个怎么办。

事件：我公司因经营问题遣散员工，并拖欠两个月工资和部分个人垫资

事件：我公司因经营问题遣散员工，并拖欠两个月工资和部分个人垫资。已经提起仲裁，但公司目前资产不够支付；法定代表人（大股东）表示自己无力无义务承担该责，公司另一股东于前期承诺会继续支付留下来的员工的工资，并提薪10%，但后面拒绝履行。这种情况下，如果仲裁胜诉，可否强制二人承担支付责任。

我公司拖欠工资已经三个月了，公司连个公告说什么时候发工资的也没有

我公司拖欠工资已经三个月了，公司连个公告说什么时候发工资的也没有，我们去问公司就要求我们辞职，现在连三月份工资都没有发，请问我需要怎样去维护自己的权益？