因工厂改革，放假二年多了，只是我们五六个人，一直也没离职，问厂子有关领导还属于工厂员工

因工厂改革，放假二年多了，只是我们五六个人，一直也没离职，问厂子有关领导还属于工厂员工，这期间是不是有当地最低保障

问题状态：已过期回复 (9)
提问人：ask20211027uj7
提问时间：2021-10-27

相关咨询

我们公司准备股份化改革并且上市。给一部分老员工分发股份，我师父属于老员工，他可以购买的股份额度是50万，我没有资格买。因为钱比较多，而且要5/6年后才能买卖套现，我跟我师父商议到时我出10万，我师父出40万，统一以我师父的名义买，到时我们自己再私下签个合同。这种私下签的合同有法律效应么？保险么？

ask201912069bf 已过期 2019-12-06 回复(15)

试用期，放假期间电话离职。负责人不同意，还说工资不会给我了。一直跟我说我们之前承诺的

试用期，放假期间电话离职。负责人不同意，还说工资不会给我了。一直跟我说我们之前承诺的，但是合同上都没有注明。微信上有，但是我没记住这些。她们现在就是说我恶意离职，骗他们长期做下去。但是我是因为家里有事不回去了，他们就一直用之前的话。请问我这种情况要怎么处理呢，我的钱能追回来吗。合同上没有注明的，微信

. 已过期 2020-01-18 回复(3)

公司用已离职员工申报个税属于冒用盗用个人身份信息吗？公司和财务会受到什么处罚

公司用已离职员工申报个税属于冒用盗用个人身份信息吗？公司和财务会受到什么处罚。㐃

ask20200310vij 已过期 2020-03-10 回复(11)

你好，我们公司员工当时没签合同，但是为他交了全额的社会保险，个人部分也一直是我们公司承担的

你好，我们公司员工当时没签合同，但是为他交了全额的社会保险，个人部分也一直是我们公司承担的。疫情期间他去别的公司上班了，在此期间我们还为他交着社保，之后电话告知我们不来上班了，也没有交辞职报告，我们决定扣除之前为他交的社保费用中我们为他出的个人部分的钱，他不同意，要起诉我们，这怎么办？我们占优势吗？

ask20200422vm2 已过期 2020-04-22 回复(8)

离职员工到处散播我们负面消息，个人隐私。法院已经判了，赔偿和道歉

离职员工到处散播我们负面消息，个人隐私。法院已经判了，赔偿和道歉。但是她还在到处发、这个能让公安上升到刑事吗

ask2020071582s 已过期 2020-07-25 回复(5)

我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职

我们暑假工打工，合同期是到九月二十号，我由于个人原因根据他们中介公司和工厂流程正常离职，合同上并没有注明没有做到合同期要扣五百块钱，而现在他们中介公司却要扣我们工资，这是合法的吗

ask20200827wfk 已过期 2020-08-27 回复(6)

律师您好我们厂子去年10月25日停产，我们是给一个个人的外包老板招去到工厂干活的

律师您好我们厂子去年10月25日停产，我们是给一个个人的外包老板招去到工厂干活的。没有签合同。一直都是和这个外包老板微信联系。外包老板每个月在办公室给我们发工资。现在欠我们两个月的工资。之前给了2500。现在去劳动仲裁。说过了仲裁时效。我们没有跟厂子联系。都是和着外包老板联系。这个微信聊天记录可以当做中

ask202101138gk 已过期 2021-01-13 回复(4)

请问律师，我单位原属于国营企业于2003年改制，把我们这些正式员工分给个人属于个人有限公司

请问律师，我单位原属于国营企业于2003年改制，把我们这些正式员工分给个人属于个人有限公司，当时我们没有签署任何文件，现在公司经营不善，也没有破产倒闭，就是不发工资不交养老保险，请问原单位对这种情况是否还有承担责任谢谢。

柚子茶已过期 2021-02-02 回复(1)

在医院干活了，领导压榨员工。本来十几个人干活，领导只让我们几个人干活

在医院干活了，领导压榨员工。本来十几个人干活，领导只让我们几个人干活。我们应该怎么办？

微网用户已过期 2021-02-27 回复(7)

我是一名幼儿园的员工，我们老板很早就知道幼儿园会停办，但一直隐瞒到放假前一天

我是一名幼儿园的员工，我们老板很早就知道幼儿园会停办，但一直隐瞒到放假前一天。过程中我们有的老师就离职了，请问离职的老师还会有赔偿吗？

ask20210710nyq 已过期 2021-07-10 回复(4)