我们公司每个月都会压30%提成说年底发，一旦年前离职就不给了

我们公司每个月都会压30%提成说年底发，一旦年前离职就不给了，这种情况年前离职的话是否可以拿回压的提成？

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提问人：ask20211027xbd
提问时间：2021-10-27

key1129400655 已过期 2015-07-18 回复(1)

你好。年初的时候我们和公司签了协议是说每个月的奖金的20%留到年底发，如果提前离职就不发给员工。现在我提离职了，可以要回这部分奖金吗？麻烦解答下，谢谢！

ask20151025oom 已关闭 2015-10-25 回复(0)

我们单位每个月都要压部分销售提成，说是年底发，合法吗？我如今离职，上个月以及下个月的销售提成老板都说不发，客户已经付了款。

ask201705117lo 已过期 2017-05-11 回复(1)

请问如果有和公司签订责任状，一旦离职需要退还每个月的提成，这种文件，在离职时是否有效，是否需要退还每个月提成

做最好的自己已过期 2018-06-05 回复(4)

我是正常离职，我们公司每个月工资是总公司给我们发的，但有绩效奖金是另发的，每个月经理会找人事部签字然后拿单子找我们店会计报了发给我们，但是我好几个同事正常离职最后一个月的绩效奖总公司都不给了，请问我该怎么要回绩效奖金

ask20190903p7c 已过期 2019-09-03 回复(4)

公司拖欠工资，现在已申请仲裁。公司来电话说和我们离职的员工签协议年底之前补齐工资，然后让把仲裁撤了。请问是否应同意公司所说？公司说的这个协议靠谱嘛？该怎么选？

ask201910108p8 已过期 2019-10-10 回复(10)

请问公司破产清算了，现在卖了有一笔钱，现有每个职工都有份，但是在28年前有职工离职了，现在他要求分钱，请问需要分配给他吗？

0.0001 已过期 2019-12-07 回复(4)

我们公司每个月20号发工资，年前一月17号放假押了20天工资，因为疫情到现在还没有上班，按照法律公司到这个月20号要发放工资吗？

ask20200217ba7 已过期 2020-02-17 回复(8)

离职期满30天后，公司是否应当支付工资以及提成，我们并未签订真正意义上的劳动合同

ask20200426evw 已过期 2020-04-26 回复(3)

我们公司合同上写有离职基础工资扣一半，并且没有任何提成，我想问这个合同工资制合法吗？可以去工商局告吗？

睡觉觉已过期 2020-11-16 回复(7)