由于，长时间一种工作。造成手腕疼痛，现在工作量很大，产量出不来，受罚了。完不成工作量天天受处分。我该怎么保护自己的合法权益。如果休假，算不算工伤，
因工作中。手腕弯曲，反复活动频繁，造成手腕肿，疼痛。但办工伤时却不认定为工伤。需鉴定为职业病才行。医院证明为由于是手腕反复活动频繁造成。这样能不能是工伤。我觉得不是职业病。单位一定要说工伤是明显的伤才算的工伤。这属于内部劳损。需认定为职业病才能批工伤。
您好，我在一家饭店上班，在厨房工作，主要是片鱼，就是把鱼杀了在一片片的片出来，从去年12月份到现在已经快10个月了，最近手腕感到疼，由于店里人手缺，我也没有休班，一直坚持去工作，直到昨天晚上手腕疼的睡不着觉，就是很疼，今天去店里请假，领导说不可能是片鱼导致的，令我很寒心，为了工作我是兢兢业业，一直在努力
我是在一家洗车店上班的员工。店里没人开车。我有驾驶证老板就叫我开车了。一天我不小心把车撞了。修了20000多。客户叫保险过了。老板要扣我2000多的工资。这样要怎么办。是我的责任还是老板的。我需要赔钱吗。是老板叫我开的车。 而且那次。是老板把钥匙拿给我就我开。也需要赔偿吗。我只是洗车的。其他人不能开车。就叫我
我在公司做仓管工作，由于工作失误，漏做几笔单据，造成帐实不符，实物短少，在我接手之前公司并没有人跟我交接，也没有证据证明是我将实物丢失，现在要求我赔偿，是否合理？
我是一名医生，因为在工作中病人投诉我态度不好，引起了医疗纠纷，医院给了我很大的压力，造成了我患抑郁症，
50岁男，维修工作中，由于工作人员大意开动了机器的按钮，导致我右手血管，肌腱。大筋，都断了。落下了残疾，这个应该怎么赔偿。赔偿多少合适。我一个月3000元
本人因工作中要进行对机械清洗涉及到一些油污，直接可能通过呼吸道进入体内，因此已住过2次院，造成严重的肺炎及其肾炎，需要如何处理及其索赔工伤.
请问在工作场所被同事打，造成伤害，经过派出所协调，对方赔偿并道歉。第二天被公司变相开除，可以要求赔偿
我是公司的人事专员，进入公司将近三个月，没有签劳动合同，昨天在工作场所，被快要离职同部门员工侮辱并且追打，后被打伤进入派出所协调。经派出所协调后，对方承认错误，赔偿我2000元。 当天晚上，公司负责人发短信，称事情没有处理好之前，两人都不得返回公司上班，但是工资照付，直到事情解决以后会再通知去上班。 第
员工生产工作中造成损失由谁负责。某保安工作中车辆被盗，用负责吗？用赔偿吗？正常工作。
员工生产工作中造成损失由谁负责。某保安工作中车辆被盗，用负责吗？用赔偿吗？正常工作。
