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一家公司不跟职员签劳动合同,职员未在公司规定的一个月前提交离职报告

一家公司不跟职员签劳动合同,职员未在公司规定的一个月前提交离职报告,公司该不该发工资

问题状态:已过期 回复 (8)
提问人:ask20211020wyt
提问时间:2021-10-20
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我从09年3月在一家公司做推广工作至今,未签劳动合同,未缴纳保险,现在公司说我自动离职,我能得到赔偿

他在成都没有注册,而公司总部在北京,我改怎么索赔啊!

yinshuai0816 已解决 2010-07-10 回复(3)

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上一家单位工作三年没签劳动合同,口头离职时工作已交接但没有清单,也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办?现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗?

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我在一家公司签订的合同是一年,合同到期的了,我提出了离职报告而且我还是提前一个月提出的申请,这样的话我剩余的工资大概什时候能结清,还有就是我在这公司做了一年了公司也没有交医保或者社保这样合法吗?

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ask201510280qb 已过期 2015-10-28 回复(4)

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我在一家网络课程销售公司兼职,签订了劳动合同,合同规定公司一个月派单50由我上门进行推销,底薪是2500。我在公司给的工作地点租了房子,办了公交卡,可是公司在一个月之内只给我派了几单,但如果我们拒单就要扣钱,导致我在这一个月中无法去找别的工作,现在我想公司要求支付底薪,可公司以我未跑满50单为由拒不支付工资

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你好,我刚去一家公司上班3月11去的,签订了劳动合同,合同上写离职需提前一个月,可我3月30就想离职了,需要提前一个月吗?走了能拿到工资吗?

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你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗

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公司有个规定,离职需要提前一个月打报告,要不然只能拿到上个月工资的60%,这个违法吗?

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