公司要求员工辞职怎么处理

您好，咨询一下:非个人原因，自愿离职，公司觉得员工不能胜任工作岗位的情况，公司不辞退员工，要求员工自己离职，这种情况怎么处理啊？求解答，谢谢

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提问人：ask20211017m9q
提问时间：2021-10-17

员工拒绝与公司签定劳动合同，集体辞职并向公司要求赔偿，要怎么处理

liudan202 已过期 2014-04-17 回复(7)

公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好

公司以诈骗形式经营，员工怀孕了，当时辞职要扣钱，合理吗？怎么处理这事比较好！！！急急急急急！！！！！！！

ask201502173ar 已过期 2015-02-27 回复(4)

公司与员工签订的劳动合同丢失，现员工要求双倍赔偿工资，应当怎么处理？

你好我们公司与员工都签订的有劳动合同，但是因管理不当，有一个员工的合同原件丢失，现那位员工已经离职，并以公司没有和他签订劳动合同告到劳动局，要求赔偿双倍工资，我们应当怎样处理？

yy149898492 已过期 2015-06-05 回复(2)

员工要求公司赔偿的问题，公司应该怎么处理

你好，公司员工内部平级调岗，员工不同意，经做思想工作后，就不来上班了，然后诉诸劳动仲裁，要求公司赔偿其双倍工资，原因是没有签劳动合同，而公司是签了的，只是丢失合同了，有原来的行政人事经理可以作证。她本来是行政助理，职责是专门负责员工的入职离职签合同，考勤等工作，请问她在明知没有合同的情况下，也不向公

xsg52960 已过期 2015-09-29 回复(1)

公司搬迁，不愿去的，公司要求员工主动提交辞职报告，这样合理吗？我们应该怎么做呢？谢谢！

1449918932 已过期 2015-12-16 回复(3)

试用期满，公司要求延迟转正一个月，本人不接受，要求辞职，公司强制留人，该怎么处理

1.如果同意继续工作一个月，有没有经济补偿 2.若决定辞职，该如何做

单人单车单行道已关闭 2016-02-19 回复(0)

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做

您好！我想咨询下公司要求全体员工签辞职报告同时和第三方签定劳动合同请问这样合法吗？我该怎么做。请哪位好心的律师帮忙解答，本人不甚感谢！

ask20160604f9o 已过期 2016-06-04 回复(2)

员工违反公司规定要求对方写辞职书对方不写.怎么处理

ask20160727ewp 已关闭 2016-07-27 回复(0)

员工在岗期间给公司造成一定经济损失，辞职后怎么处理

有俩位员工在试用期之间，不服从岗位安排，给公司造成一定损失（第三方给我们公司的服务费全部扣除）。公司扣除一部分费用以后，俩人辞职。我该怎么处理

lexking 已关闭 2016-09-29 回复(0)

我公司的一位员工，适应不了岗位工作，公司要求他本人辞职，他本人拒绝辞职，公司怎么解决？

笑乐娃哈哈已过期 2018-04-22 回复(6)