雇人维修排水管,结果绳(他自己系的)没系好,人掉下来摔死人,是是雇佣关系还是承揽关系?要不要我(我是物业公司)来赔偿
一钢材市场成立占用某村耕地，钢材市场业主有很多单独的公司组成，因此钢材市场装卸工作有其村村民组建的装卸队工作，村派人负责，并从装卸队工作中提取利润，2009—2010年村委会招标有村内人负责承包，承包时间截止到2010年3月，其后承包人不承包，村内也不提取任何利润，人员还是有原装卸队人员组成，其人员干多少装卸任
我亲戚于7月份与某公司维修机械时不慎造成左手食指，中指指间节脱落，当时公司约定三个月1万元左右，工资一次性付清，负责公司十一个子公司的设备，随叫随到。并未签订书面合同，现医疗费用已经用了一万多元，请问我与该公司是雇佣还是承揽关系关系，应该如何维权？
哥哥是电器维修工，在一名顾客的强烈要求下上门为其检查电器接收设备。在爬上顾客房顶检查时因老房子房梁腐朽断裂而摔伤严重，请问这种情况是属于雇佣关系还是承揽关系？可以要求那名顾客负担医疗费用吗？
2012年7月，我女儿和对象包歌厅亮化工程，最后工序是按灯接电，他顾了一个有证的电工负责按灯接电，干这个活是300元钱，这个电工带电作业被电死了，他们之间是承揽关系还是雇佣关系，他违章作业导致死亡应该负多少责任
我姑父是电工，电工证是十年前的，近十年未审查。他帮一小制衣厂排空调线，站凳子上时被转着的风扇劈到头，致脑出血。出院后五个月因脑外伤后遗症：癫痫发作，再次摔到头部，致六级伤残。鉴定第一次风扇劈到致残参与度为50%。请问这种关系是“雇佣关系”还是“承揽关系”？要求赔偿的话怎样合理？谢谢
我父亲长期在学校搞维修工作，但未签订劳动合同，也不是本校职工，就是属于有活就去维修的关系，学校的铝合金窗户年久失修，螺丝生锈，在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落，造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任？予以赔偿
我父亲长期在学校搞维修工作，但未签订劳动合同，也不是本校职工，就是属于有活就去维修的关系，学校的铝合金窗户年久失修，螺丝生锈，在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落，造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任？予以赔偿
我把小板包给甲方加工成木条，当时口头约定成品加工费为140元每立方米，小板加工成木条以后一次性结算加工费，甲方自带加工机械设备，自带工人，劳作时间自己安排，我只提供电源，只按加工的成品给甲方结算加工费。 有一天，在加工小板的过程中，甲方在不停机械设备，不停电的情况下违规用手掏锯屑，结果，手被电锯锯伤
