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这种情况属于雇佣关系还是承揽关系
这种情况属于雇佣关系还是承揽关系 我父亲长期在学校搞维修工作,但未签订劳动合同,也不是本校职工,就是属于有活就去维修的关系,学校的铝合金窗户年久失修,螺丝生锈,在工作过程中拧螺丝导致梯子滑落,造成脚踝部位粉碎性骨折。请问学校该不该承担责任?予以赔偿
问题状态:
已过期
提问人:492987……(河北-廊坊)
提问时间:2013-02-16 18:34
已有
2
位律师回答了该问题
孙新律师
VIP
2013-02-16 20:39
应当属于承揽合同,学校不应承担责任。
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追问:
雇佣合同的具体是怎么界定的?
回答:
雇佣合同的被雇佣人是不用提供工具、原料的,只提供劳力和智力。
王怀臣律师
2013-02-16 18:40
你父亲长期在学校搞维修工作,属于有活就去维修属于雇佣关系
电话咨询
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追问:
那这种情况学校该承担责任吗
回答:
学校做为雇主应该承担责任
追问:
我爸一般都是学校后勤打电话叫去维修 我爸就去了 这次是去安装玻璃,玻璃是我家的,在拧铝合金螺丝时,摔伤 学校现在一直推脱责任
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